Seznam zkratek - str. XI
Seznam autorů - str. XIII
Úvod - str. XV
1 Úvod do problému zákonného vymezení arény působení člena orgánu a jeho vztahu k obchodní společnosti (Bohumil Havel) - str. 1
1.1 Úvod - str. 1
1.2 Právnická osoba jako konfliktní projev lidského chtění - str. 1
1.3 Působnost orgánu a autonomie vůle - str. 3
1.4 Zákonné nástroje pro snížení negativních rizik při výkonu funkce - str. 5
2 Výchozí zákonná pravidla výkonu funkce člena orgánu (Karel Eliáš) - str. 9
2.1 Autonomie vůle jako východisko - str. 9
2.2 Volené orgány - str. 11
2.3 Právní povaha výkonu funkce člena voleného orgánu - str. 11
2.4 Pracovní smlouva mimo režim pracovního práva - str. 15
2.5 Základní stavební kameny - str. 18
2.5.1 Povaha činnosti člena voleného orgánu - str. 18
2.5.2 Zábrany pokušením - str. 18
2.5.3 Předpoklady a důsledky porušení povinnosti - str. 19
2.6 Závěry - str. 20
3 Jeden svět nestačí! K nastavování pravidel pro výkon funkce členů orgánů právnických osob soukromého práva (Kateřina Ronovská, Jana Malá) - str. 23
3.1 Širší souvislosti - str. 23
3.2 Ke „komercializaci“ obecné části právnických osob v občanském zákoníku - str. 24
3.3 Jednotná pravidla pro výkon funkce členů volených orgánů? - str. 26
3.4 K povaze fiduciárního vztahu a jeho specifiku - str. 27
3.5 Povinnosti správce cizího majetku, člena voleného orgánu a povaha jejich funkce - str. 29
3.6 Úvahy o použitelnosti pravidel pro výkon funkce obsažených v zákoně o obchodních korporacích pro právnické osoby upravené „mimo“ zákon o obchodních korporacích? - str. 31
3.7 Shrnutí - str. 32
4 Variácie právneho postavenia člena orgánu: obligačný vzťah vs. korporačné postavenie a súbehy rôznych obligačných režimov (Radovan Pala) - str. 33
4.1 Súčasný stav úpravy korporačného a zmluvného postavenia členov štatutárnych orgánov - str. 33
4.2 Bestellung – ustanovenie do funkcie, vznik korporačného postavenia a jeho povaha - str. 38
4.3 Anstellung – záväzkovoprávna povaha vzťahu člena štatutárneho orgánu so spoločnosťou - str. 41
4.3.1 Povaha vzťahu v prípade absencie zmluvy o výkone funkcie - str. 41
4.3.2 Právna povaha zmluvy o výkone funkcie - str. 43
4.3.3 Povaha práv a povinností upravených v korporačných dokumentoch - str. 45
4.4 Variácie vzájomného vzťahu - str. 47
4.4.1 Absencia akejkoľvek zmluvne dohodnutej úpravy - str. 47
4.4.2 Absencia zmluvnej úpravy kompenzovaná úpravou vnútorných predpisov - str. 48
4.4.3 Súbeh výkonu funkcie a pracovnej zmluvy - str. 48
4.4.4 Pravý súbeh – uzavretie pracovnej zmluvy na výkon funkcie (bez uzavretia zmluvy o výkone funkcie) - str. 49
4.4.5 Nevhodný nepravý súbeh: Zmluva o výkone funkcie a kolidujúca pracovná zmluva - str. 51
4.5 Existencia zmluvného vzťahu člena štatutárneho orgánu s treťou osobou v súvislosti s výkonom funkcie - str. 52
4.5.1 Delegačné („nominačné“) zmluvy - str. 52
4.5.2 Dohody o odškodnení (indemnifikácii) - str. 53
4.6 Existencia zmluvných vzťahov osôb rozhodujúcich o Bestellungu - str. 54
4.6.1 Akcionárske dohody (SHA) - str. 54
4.7 Ďalšie variácie - str. 55
4.7.1 Faktický štatutárny orgán – „Anstellung bez Bestellungu“ - str. 55
4.7.2 Neplatnosť Bestellungu a následný Anstellung - str. 55
4.8 Záver - str. 56
5 Neplatnosť uznesenia o ustanovení do funkcie člena orgánu a neplatnosť zmluvy o výkone funkcie (Kristián Csach) - str. 57
5.1 Úvod do problému - str. 57
5.2 Nedostatky ustanovenia do funkcie člena orgánu - str. 58
5.2.1 Neplatné uznesenie, ktorým bola osoba ustanovená do funkcie člena orgánu - str. 59
5.2.2 Neplatný súhlas osoby s členstvom v orgáne - str. 62
5.3 Nedostatky zmluvy o výkone funkcie člena orgánu - str. 62
5.3.1 Výkon funkcie člena orgánu bez uzavretia zmluvy o výkone funkcie a najmä nárok na jeho odmenu - str. 63
5.3.2 Zmluva o výkone funkcie – aplikovateľnosť ustanovení mandátnej zmluvy na zmluvu o výkone funkcie a odplatnosť zmluvy o výkone funkcie - str. 67
5.3.3 Neplatná zmluva o výkone funkcie - str. 69
5.4 Neplatné uznesenia valného zhromaždenia, ktorým bola schválená zmluva - str. 71
5.5 Záver - str. 72
6 Zánik výkonu funkcie – korporačné a zmluvné aspekty, systematika a kazuistika (Mária Patakyová) - str. 73
6.1 Úvod - str. 73
6.2 Modely správy a riadenia - str. 74
6.3 Právna skutočnosť spôsobujúca zánik funkcie - str. 77
6.4 Korporačné a zmluvné aspekty zániku funkcie - str. 78
6.5 Kazuistika - str. 81
6.5.1 Korporačné právo stráca autonómnosť pri interpretácii svojich ťažiskových pojmov - str. 81
6.5.2 Nároky súvisiace s ukončením výkonu funkcie sú limitované základnými právami a slobodami - str. 84
6.6 Materiálny obsah výkonu funkcie je limitovaný skutkovými okolnosťami - str. 87
7 Variace charakteru smluvního režimu výkonu funkce – jaký prostor existuje pro modifikaci mluvního vztahu mezi členem orgánu a společností (Ivana Štenglová) - str. 89
7.1 Úvod - str. 89
7.2 Právní úprava vztahu mezi obchodní korporací a členem jejího orgánu - str. 90
7.3 Vývoj judikatury - str. 90
7.4 Jaké možnosti nabízí platná úprava a judikatura pro smluvní modifikaci vztahu mezi obchodní korporací a členem jejího orgánu - str. 93
7.5 Jaká opatření ve vztahu ke smlouvě o výkonu funkce doporučují kodexy správy a řízení a jak je akceptuje české právo a judikatura - str. 97
7.6 Závěrem - str. 98
8 Zmluvné povinnosti a zabezpečenie záväzkov zo zmluvy o výkone funkcie a vplyv zmluvných dojednaní na sankčný a zodpovednostný režim člena orgánu (Lucia Žitňanská) - str. 99
8.1 Úvod - str. 99
8.2 Obsah zmluvy o výkone funkcie - str. 100
8.3 Dojednania v zmluve o výkone funkcie a zodpovednosť člena orgánu za škodu všeobecne - str. 101
8.3.1 Zodpovednosť člena orgánu za porušenie povinností podľa zmluvy o výkone funkcie - str. 102
8.3.2 Úprava zodpovednosti člena orgánu za škodu v rámci zmluvy o výkone funkcie - str. 103
8.4 Zabezpečenie záväzkov zmluvnou pokutou a zodpovednosť člena orgánu za škodu - str. 105
8.4.1 Zmluvná pokuta a okolnosti vylučujúce zodpovednosť - str. 106
8.4.2 Vzťah zmluvnej pokuty a zákaz obmedzenia a vzdania sa náhrady škody spoločnosťou - str. 107
8.5 Zhrnutie záverov - str. 107
9 Management contracts in commercial companies under Polish Law (Piotr Pinior, Dominik Mizerski) - str. 109
9.1 Introduction - str. 109
9.2 Management contracts in the light of the Civil Code - str. 110
9.3 Management contracts in state-owned companies - str. 115
9.4 Remuneration policy in listed companies - str. 120
9.5 Conclusions - str. 123
10 Zákaz konkurence v obchodních společnostech a jeho smluvní modifikace (Josef Bejček) - str. 125
10.1 Zákaz konkurence a princip korporátní loajality - str. 125
10.2 Smluvní modifikace zákazu konkurence za trvání původního vztahu s korporací podle judikatury - str. 128
10.3 Smluvní modifikace zákazu konkurence po zániku původního vztahu s korporací - str. 129
10.4 Platí zákaz konkurence pro bývalé členy orgánů i bez smluvního zakotvení? - str. 133
10.5 Nekalosoutěžní souvislosti tzv. posmluvního a mimosmluvního zákazu konkurence - str. 139
10.6 Závěry - str. 141
11 Odměňování za výkon funkce v akciové společnosti (Klára Hurychová) - str. 143
11.1 Úvod - str. 143
11.2 Strategie odměňování v korporačních dokumentech - str. 143
11.2.1 Stanovy - str. 144
11.2.2 Smlouva o výkonu funkce - str. 144
11.2.3 Ad hoc rozhodnutí valné hromady - str. 145
11.2.4 Vnitřní předpis - str. 146
11.3 Institucionální limity strategie odměňování - str. 146
11.3.1 Schválení odměny - str. 147
11.3.2 Odměna obvyklá - str. 149
11.4 Obsahové limity strategie odměňování - str. 151
11.4.1 Limitace odměny při porušení péče řádného hospodáře - str. 151
11.4.2 Pravidla ochrany minority při nakládání se ziskem společnosti - str. 152
11.4.3 Pravidla střetu zájmů - str. 153
12 Realizácia práva na tantiému v poľských kapitálových spoločnostiach (Mateusz Żaba) - str. 155
12.1 Úvod - str. 155
12.2 Právny rámec určenia odmien pre členov orgánov a právo na tantiému - str. 156
12.2.1 Všeobecné poznámky - str. 156
12.2.2 Právo na tantiému - str. 157
12.3 Obmedzenia v oblasti výplaty tantiém - str. 160
12.4 Záverečné poznámky - str. 162
Závěr - str. 165
Seznam použité literatury - str. 167