Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  Zákony  »  Sledování změn právních předpisů

ZÁKON č. 73/2006 Sb.,

kterým se mění zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 436/2004 Sb.

Účinnost:

1. 4. 2006

Zdroj:

částka 29/2006 Sb.

 

Oblast: Pracovněprávní vztahy, zaměstnanost

Anotace:

  • Z působnosti zákona se vylučují případy, kdy jsou zaměstnanci zaměstnavatele se sídlem mimo území některého členského státu Evropské unie vysláni k výkonu práce do České republiky.
  • Pro definici pojmu zaměstnanec je nyní rozhodné to, že mu v období 6 měsíců před prohlášením konkurzu vznikly mzdové nároky nevyplacené zaměstnavatelem.
  • Upřesňují se dosavadní ustanovení a zavádějí se nová ustanovení řešící situace platební neschopnosti nadnárodního zaměstnavatele, který je v platební neschopnosti.
  • Úřad práce může uspokojit mzdové nároky zaměstnance vůči jednomu a témuž zaměstnavateli v období jednoho roku pouze jednou (dosud bylo stanoveno pro zaměstnance méně výhodné období 3 let).
  • Zákon dosud neobsahoval postup úřadů práce při poskytování náhrady mzdy v případech, kdy zaměstnanec neodpracoval celý kalendářní měsíc. Nové ustanovení jednoznačně řeší poměrný nárok (dosud stanovovaly různé úřady různě).
  • Mění se některá ustanovení v návaznosti na úpravy v zákonu o konkursu a vyrovnání (např. odmítnutí konkursu) a mění se některé povinnosti zaměstnavatele při úhradě finančních prostředků úřadu práce vč. úroků z prodlení. V celém zákoně se upřesňují některé lhůty (počátek běhu lhůty, počítání dnů jako pracovních ad.).

Novelizovaný předpis:

  • Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 436/2004 Sb.

Publikace k tématu

Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele - Komentář

Zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele - Komentář

Michal Kadlec, Petr Seidl - Wolters Kluwer ČR, a.s.

Cílem komentáře, jenž je koncipován autory, kteří stojí jak za legislativní úpravou, tak za aplikační praxí správních úřadů v dané oblasti, je podat rozšířený výklad jednotlivých ustanovení, v návaznosti na ...

Cena: 575 KčKOUPIT

ÚZ č. 1547 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1547 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální soubor 39 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z ...

Cena: 167 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Právní předpisy

Sbírka zákonů ČR

 /
Číslo  /
Částka  /

Sbírka mezinárodních smluv

 /
Číslo  /
Částka  /

Finanční zpravodaj

 /
Číslo  /

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2023 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.