Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Zaměstnávání cizinců v České republice, 2. vydání

Zaměstnávání cizinců v České republice, 2. vydání

Zaměstnávání cizinců vyvolává řadu právních otázek. Odpovědi nabízí předkládaná publikace, v jejímž autorském kolektivu jsou přední odborníci z Právnické fakulty Univerzity Karlovy i advokáti specializovaní na tuto problematiku. Kniha detailně zkoumá problematiku pobytu a zaměstnávání osob občanů EU/EHP i tzv. třetích zemí, jakož i související aspekty pracovního práva, sociálního zabezpečení, ochrany osobních údajů a dalších oblastí. Publikace představuje příspěvek do diskuse o stavu a budoucnosti právní úpravy, poslouží však i jako pomocník těm, kdo se problematikou zaměstnávání cizinců zabývají v praxi.

Druhé, podstatně doplněné vydání publikace k 1. 1. 2020, zohledňuje změny právní úpravy od předchozího vydání, zejména novelu zákona o pobytu cizinců na území České republiky a směrnici Evropského parlamentu č. 2018/957 o vysílání pracovníků, a obsahuje podrobnější výklad k některým pobytovým povolením.

autor: Jakub Tomšej a kolektiv vydal: Wolters Kluwer, a. s., podle stavu k 14. 4. 2020, 216 stran
ISBN: 978-80-7598-648-1

Cena: 375 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Seznam zkratek - str. XIII
Úvod - str. XV
Seznam autorů jednotlivých kapitol - str. XVII
Kapitola 1 Ústavněprávní aspekty, zákaz diskriminace - str. 1
1.1 Listina základních práv a svobod - str. 1
1.2 Zákaz diskriminace - str. 3
1.2.1 Pojem diskriminace - str. 3
1.2.2 Diskriminační důvody rasa a etnický původ - str. 6
1.2.3 Diskriminační důvod státní příslušnost - str. 8
Kapitola 2 Zaměstnávání cizinců z EU, EHP a Švýcarska - str. 11
2.1 Obecně - str. 11
2.4 Pobyt občana EU a jeho rodinného příslušníka na území ČR - str. 12
2.4.1 Ohlašovací povinnost - str. 12
2.4.2 Potvrzení o přechodném pobytu - str. 13
2.4.3 Povolení k přechodnému pobytu - str. 14
2.4.4 Trvalý pobyt občana EU - str. 16
2.4.5 Trvalý pobyt rodinného příslušníka - str. 16
2.4.6 Trvalý pobyt – společné aspekty - str. 16
2.5 Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků - str. 18
2.6 Brexit - str. 21
Kapitola 3 Zaměstnávání cizinců z třetích zemí - str. 23
3.1 Obecně - str. 23
3.2 Zaměstnanecká karta - str. 24
3.2.1 Test trhu práce a kvóty pro ekonomickou migraci - str. 26
3.2.2 Podání žádosti o zaměstnaneckou kartu - str. 32
3.2.3 Přílohy žádosti - str. 35
3.2.4 Rozhodnutí o žádosti - str. 44
3.2.5 Změna práce - str. 45
3.2.6 Přechod práv a povinností z pracovního poměru - str. 49
3.2.7 Prodloužení platnosti zaměstnanecké karty - str. 51
3.3 Povolení k zaměstnání a neduální charakter zaměstnanecké karty - str. 52
3.3.1 Neduální zaměstnanecká karta - str. 55
3.3.2 Povolení k zaměstnání - str. 56
3.4 Volný vstup na trh práce - str. 59
3.4.1 Neduální zaměstnanecká karta - str. 63
3.5 Modrá karta - str. 63
3.5.1 Podání žádosti o modrou kartu - str. 64
3.5.2 Nostrifikace - str. 66
3.5.3 Změna a skončení pracovního poměru - str. 67
3.5.4 Budoucnost modrých karet - str. 68
3.6 Informační a evidenční povinnost - str. 69
3.7 Zaměstnávání uprchlíků - str. 69
3.8 Nespolehlivý zaměstnavatel - str. 71
3.9 Výkon činnosti statutárního orgánu - str. 74
3.10 Přezkum negativního rozhodnutí - str. 76
Kapitola 4 Vysílání zaměstnanců a vnitropodnikové převody - str. 78
4.1 Úvod - str. 78
4.2 Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance - str. 79
4.3 Rovné zacházení dle čl. 18 Směrnice - str. 80
4.4 Minimální úroveň ochrany - str. 82
4.5 Nikoliv více než minimum - str. 84
4.6 Porovnávané pracovní a mzdové podmínky - str. 86
4.7 K minimální mzdě - str. 88
4.8 Příplatek za práci přesčas - str. 90
4.9 Dovolená - str. 91
4.10 Shrnutí - str. 93
4.11 Podání žádosti - str. 95
4.12 Vysílání zaměstnanců na území ČR v rámci nadnárodního poskytování služeb - str. 96
Kapitola 5 Soukromoprávní aspekty - str. 99
5.1 Rozhodné právo a volba práva - str. 99
5.2 Skončení pracovního poměru s cizincem - str. 101
5.3 Zaměstnávání cizinců a pracovnělékařské služby - str. 103
5.4 Pracovní cesty cizinců - str. 105
5.4.1 Pracovní cesty cizinců - str. 105
5.4.2 Související problémy - str. 108
5.5 Nelegální práce a cizinci - str. 109
5.5.1 Výkon nelegální práce - str. 110
5.5.2 Postih nelegální práce - str. 112
5.6 Agenturní zaměstnávání - str. 115
5.6.1 Různé země původu zaměstnanců – různá očekávání zahraničních zaměstnanců - str. 115
5.6.2 Právní rámec agenturního zaměstnávání v ČR - str. 118
5.6.3 Některé aspekty agenturního zaměstnávání cizinců v ČR - str. 122
5.6.4 K některým povinnostem a působení agentur práce ve vztahu k zaměstnávání cizinců - str. 125
5.7 Kolektivní právo a stávka cizinců - str. 128
5.7.1 Koaliční svoboda - str. 129
5.7.2 Právo na stávku - str. 131
5.7.3 Stávka upravená zákonem o kolektivním vyjednávání - str. 134
5.7.4 Stávka v rámci soudem dotvářeného práva - str. 136
5.7.5 Nezákonnost stávky - str. 138
5.7.6 Závěr - str. 139
Kapitola 6 Zaměstnávání cizinců z pohledu sociálního zabezpečení - str. 140
6.1 Účast cizinců v systému nemocenského a důchodového pojištění ČR - str. 140
6.2 Určení příslušnosti k právním předpisům - str. 145
6.3 Nároky migrujících osob z nemocenského a důchodového pojištění - str. 154
6.4 Zdravotní pojištění cizinců - str. 156
6.4.1 Osoby s trvalým pobytem - str. 156
6.4.2 Osoby bez povolení k trvalému pobytu - str. 157
6.4.3 Zvláštní případy - str. 157
6.4.4 Průkazy zdravotního pojištění - str. 157
6.4.5 Práva a povinnosti pojištěnce - str. 159
Kapitola 7 Mezinárodní prvek v pracovněprávních vztazích v kontextu právní úpravy předávání osobních údajů do třetích zemí - str. 161
7.1 Právní úprava na ochranu osobních údajů – k účelu právní regulace - str. 165
7.2 Právní úprava na ochranu osobních údajů – k vybraným aspektům působnosti právní úpravy - str. 169
7.2.1 K vymezení místní působnosti podle čl. 3 odst. 1 obecného nařízení a k působení zahraničních právnických osob na území České republiky - str. 169
7.2.2 K vymezení místní působnosti podle čl. 3 odst. 2 - str. 179
7.2.3 K vymezení místní působnosti podle čl. 3 odst. 3 - str. 182
7.3 Předávání osobních údajů do třetích zemí - str. 183
7.3.1 Předávání založené na rozhodnutí o odpovídající ochraně - str. - str. 186
7.3.2 Předávání založené na smluvních doložkách - str. 190
7.3.3 Předávání založené na BCR - str. 197
7.3.4 Předávání založené na kodexech chování a osvědčení - str. 207
7.3.5 Předávání bez zajištění odpovídající úrovně ochrany - str. 210
7.4 Závěr - str. 216

Další nabídka k tématu

Proměny odměny

Proměny odměny

Jan Pichrt, Jakub Tomšej - Wolters Kluwer, a. s.

Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou směsici pohledů na oblast odměňování optikou více právních oborů i právní historie. Lze zde nalézt podnětné příspěvky jak k problematice „z tradičních oblastí odměňování“ – platové a mzdové, ...

Cena: 250 KčKOUPIT

Meritum - Mzdy 2021

Meritum - Mzdy 2021

kolektiv autorů - Wolters Kluwer, a. s.

18. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2021. Novinky pro rok 2021, které vám díky publikaci neuniknou: •dovolená – zcela nová pravidla ve výpočtu dovolené, ...

Cena: 795 KčKOUPIT

Abeceda personalisty 2021

Abeceda personalisty 2021

JUDr. Domink Brůha, Ph.D., JUDr. Petr Bukovjan, Ing. Helena Čornejová, Mgr. Aleš Kalvoda, - Anag, spol. s r. o.

Tato praktická příručka je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, hlavním manažerům či majitelům firem, popř. i studentům. Aktuálnost ...

Cena: 599 KčKOUPIT

Exekuce srážkami ze mzdy 2021

Exekuce srážkami ze mzdy 2021

JUDr. Jan Breburda - Anag, spol. s r. o.

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené ...

Cena: 459 KčKOUPIT

Zákoník práce s výkladem 2021

Zákoník práce s výkladem 2021

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Seznamte se díky této osvědčené publikaci komplexně se změnami, které přinášejí všechny novely zákoníku práce. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. V knize ...

Cena: 149 KčKOUPIT

ÚZ č. 1421 - Zákoník práce, rejstřík

ÚZ č. 1421 - Zákoník práce, rejstřík

Sagit, a. s.

Zákoník práce prošel jednou z největších novelizací za celou dobu své historie – část změn se odehrála již v červenci 2020, druhá část nabyla účinnosti v lednu 2021. Nyní přinášíme kompletní znění zákoníku práce, ve kterém jsou tučně zvýrazněny všechny změny podle stavu k 1. 2. 2021. ...

Cena: 99 KčKOUPIT

Zákoník práce s komentářem 2021

Zákoník práce s komentářem 2021

JUDr. Pavla Hloušková, JUDr. Eva Hofmannová, Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied, - Anag, spol. s r. o.

Dnem 1. ledna 2021 nabyla odložené účinnosti další významná část novely zákoníku práce a některých dalších zákonů provedená zákonem č. 285/2020 Sb. Jde především o změny koncepce dovolené, která se nově počítá v hodinách, zavedení nového institutu sdíleného pracovního místa, zvýšení ...

Cena: 989 KčKOUPIT

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

Lada Jouzová - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Publikace se zabývá problematikou přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů z pohledu českého pracovního práva i směrnice EU o přechodu a poukazuje na řadu úskalí právní úpravy, s nimiž se zaměstnavatelé i zaměstnanci setkávají. Autorka vysvětluje práva a povinnosti ...

Cena: 520 KčKOUPIT

Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích

Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích

Eva Šimečková - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Publikace je věnována problematice rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to nejen z pohledu českého práva, ale i mezinárodního práva a práva Evropské unie. Výklad právní úpravy je doplněn především judikaturou Soudního dvora Evropské unie, Evropského ...

Cena: 450 KčKOUPIT

Pracovní doba v souvislostech

Pracovní doba v souvislostech

JUDr. Bořivoj Šubrt - Anag, spol. s r. o.

Problematika pracovní doby, doby odpočinku a poskytování mzdy, platu a jejich náhrad je jednou z nejsložitějších agend, se kterými se zaměstnavatelé v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek zaměstnanců setkávají. Vyvarujte se chyb a zjistěte další souvislosti pracovní ...

Cena: 349 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2021 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.