Od posledního vydání této publikace zasáhla zákoník práce celá řada podstatných změn. Jako vždy mají provedené změny velký vliv i na řízení škol a školských zařízení. Je proto na místě posoudit pojetí novelizovaných oblastí pracovního práva také z pohledu potřeb školské praxe. Stejně jako v minulosti lze totiž očekávat odlišnosti a výkladové problémy v aplikaci novelizovaného zákoníku práce, a to zejména s ohledem na specifika řízení škol a školských zařízení.

Publikace bude zaměřena mj. na tyto části zákoníku práce:

Individuální pracovněprávní vztahy: • vznik pracovního poměru (pracovní poměry na dobu určitou, jmenování ředitelů škol a dalších vedoucích pracovníků) • změny pracovního poměru (přidělení k jinému zaměstnavateli, pracovní cesty) • zánik pracovního poměru (dohoda, výpověď, okamžité zrušení, odstupné, neplatné rozvázání pracovního poměru) • pracovní doba (rozvržení pracovní doby, práce přesčas, přestávky v práci a doba odpočinku) • překážky v práci • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • dovolená na zotavenou • pracovní podmínky (stravování, školení zaměstnanců) • náhrada škody v pracovněprávních vztazích (dohody o hmotné odpovědnosti, výše škody) • odměňování závislé práce (mzdové a platové předpisy, minimální mzda, nenárokové složky platu).

Kolektivní pracovněprávní vztahy: • subjekty kolektivního pracovního práva • obsah kolektivních smluv a kolektivní vyjednávání • kolektivní smlouvy – specifika kolektivního vyjednávání v podmínkách škol a školských zařízení • vynutitelnost závazků z kolektivních smluv.

Kromě zdůraznění aktuálních změn účinných od 1.9.2022 publikace samozřejmě obsahuje ucelený a systematický výklad všech částí zákoníku práce, a to bez ohledu na to, která z nich byla aktuálně novelizována.

Publikace obsahuje aktuální úplné znění zákoníku práce s přehlednou strukturou jeho jednotlivých částí.

V elektronické podobě je doplněna úplným zněním zákoníku práce po jeho novele včetně řady užitečných vzorů dokumentů používaných v pracovněprávních vztazích (vše ke stažení na webových stránkách).

Termín vydání publikace je začátek školního roku 2022/2023. Předpokládáme, že tak bude publikace včas k dispozici všem školám a školským zařízením, aby mohlo vedení škol a školských zařízení připravit aplikaci změněných pracovněprávních vztahů téměř současně s jejich aplikací v novém školním roce.

autor: Jiří Valenta; vydal: Nakladatelství PARIS, podle stavu k 1. 11. 2022, 660 stran
ISBN: 978-80-8717-367-1