Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Skončení pracovního poměru v souvislostech

Skončení pracovního poměru v souvislostech

Publikace se zabývá jednotlivými způsoby skončení pracovního poměru a jejich důsledky ve světle aktuální judikatury a právní úpravy současného občanského zákoníku.

Předmětná ustanovení zákoníku práce jsou rozebírána v nezbytném kontextu se zvláštními právními předpisy, např. zákonem o zaměstnanosti, zákonem o pracovnělékařských službách, zákony z oblasti sociálního zabezpečení a příslušnými prováděcími předpisy. Značná pozornost je přitom věnována posunům ve výkladových závěrech pod vlivem aktuální občanskoprávní úpravy a okolnostem, které mohou mít dopad zejména na platnost rozvázání pracovního poměru.

Výklad je obohacen o praktické příklady a doporučení, včetně upozornění na nejčastější i nejzávažnější chyby, které se mohou v praxi vyskytnout. Publikaci tak lze doporučit nejen osobám s právním vzděláním, ale též specialistům z oblasti personalistiky a lidských zdrojů i dalším zájemcům, kteří hledají ucelené, srozumitelné a prakticky využitelné informace ke všem způsobům skončení pracovního poměru.

Publikace reflektuje právní stav k 1. 4. 2020.

autor: Alice Mlýnková; vydal: Wolters Kluwer, a. s., podle stavu k 5. 6. 2020, 260 stran
ISBN: 978-80-7598-723-5

Cena: 425 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

O autorce - str. IX
Seznam použitých zkratek - str. X
Úvod - str. XI
Část první
Pracovní poměr a přehled způsobů jeho skončení
  - str. 1
Část druhá
Vliv právní úpravy občanského zákoníku na skončení pracovního poměru
- str. 5
I. Vývoj vztahu občanskoprávní a pracovněprávní úpravy od roku 2007 až do současnosti - str. 6
II. Uplatnění konceptu zdánlivosti a právní úpravy neplatnosti v občanském zákoníku v pracovněprávních vztazích - str. 12
III. Stavení běhu promlčecí a prekluzivní lhůty - str. 19
Část třetí
Rozvázání pracovního poměru dvoustranným právním jednáním
- str. 23
I. Dohoda o rozvázání pracovního poměru - str. 23
Část čtvrtá
Způsoby jednostranného rozvázání pracovního poměru
- str. 37
I. Výpověď – obecná úprava - str. 39
II. Výpověď ze strany zaměstnance - str. 49
III. Výpověď ze strany zaměstnavatele - str. 54
1. Výpověď z organizačních důvodů - str. 54
1.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části [§ 52 písm. a) zákoníku práce] - str. 57
1.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části [§ 52 písm. b) zákoníku práce] - str. 59
1.3 Nadbytečnost zaměstnance [§ 52 písm. c) zákoníku práce] - str. 60
2. Výpověď ze zdravotních důvodů - str. 69
2.1 K problematice závaznosti lékařských posudků a souvisejícím legislativním změnám - str. 69
2.2 Výpověď pro nemožnost dalšího konání práce z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání [§ 52 písm. d) zákoníku práce] - str. 76
2.3 Výpověď pro dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti z důvodu obecného onemocnění [§ 52 písm. e)
zákoníku práce] - str. 79
3. Výpověď pro nesplňování předpokladů nebo požadavků [§ 52 písm. f) zákoníku práce] - str. 81
3.1 Nesplňování předpokladů - str. 81
3.2 Nesplňování požadavků a neuspokojivé pracovní výsledky - str. 84
4. Výpověď pro porušování jiných povinností [§ 52 písm. h) zákoníku práce] - str. 89
5. Porušování pracovních povinností jako důvod rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele - str. 94
6. Výpověď pro porušování pracovních povinností [§ 52 písm. g) zákoníku práce] - str. 115
IV. Okamžité zrušení pracovního poměru - str. 120
1. Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem - str. 125
2. Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - str. 128
V. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 134
Část pátá
Další aspekty jednostranného rozvázání pracovního poměru
- str. 147
I. Zákaz jednostranného rozvázání pracovního poměru, ochranná doba - str. 147
II. Postavení odborové organizace při rozvazování pracovního poměru - str. 156
III. Odstupné - str. 164
IV. Hromadné propouštění - str. 174
V. Odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 179
VI. Odstoupení od pracovní smlouvy - str. 189
Část šestá
Doručovaní rozvazovacích právních jednání
- str. 195
I. Doručování zaměstnancem - str. 196
II. Doručování zaměstnavatelem - str. 197
1. Osobní doručení - str. 198
2. Prostřednictvím provozovatele poštovních služeb - str. 198
3. Prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací - str. 203
4. Datovou schránkou - str. 204
Část sedmá
Skončení pracovního poměru na základě právní události
- str. 207
I. Skončení pracovního poměru na dobu určitou - str. 208
II. Skončení pracovního poměru cizince - str. 220
III. Smrt zaměstnance - str. 222
IV. Smrt zaměstnavatele - str. 224
V. Fikce rozvázání pracovního poměru dohodou - str. 226
VI. Skončení pracovního poměru v důsledku manželství (příp. registrovaného partnerství) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - str. 227
Závěr - str. 229
Seznam použitých zdrojů - str. 233

Další nabídka k tématu

ÚZ č. 1520 - Zákoník práce, rejstřík, 2023

ÚZ č. 1520 - Zákoník práce, rejstřík, 2023

Sagit, a. s.

Od minulého vydání došlo v zákoníku práce k několika dalším změnám, které jsou zapracovány do textu platného od ledna 2023. Do textu zákoníku byly také promítnuty aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2023. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K ...

Cena: 99 KčKOUPIT

Zákoník práce ve školské praxi

Zákoník práce ve školské praxi

Jiří Valenta - Nakladatelství PARIS

Od posledního vydání této publikace zasáhla zákoník práce celá řada podstatných změn. Jako vždy mají provedené změny velký vliv i na řízení škol a školských zařízení. Je proto na místě posoudit pojetí novelizovaných oblastí pracovního práva také z pohledu potřeb školské praxe. Stejně ...

Cena: 660 KčKOUPIT

Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání - Praktický komentář, 2. vydání

Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání - Praktický komentář, 2. vydání

Jan Pichrt a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Praktický komentář poskytuje komplexní výklad ustanovení zákoníku práce, platný k 1. 5. 2022, a kromě např. změn v úpravě dovolené obsahuje také aktualizovanou judikaturu. Součástí publikace je dále revidovaný ...

Cena: 2 450 KčKOUPIT

ÚZ č. 1497 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

ÚZ č. 1497 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje především text vybraných ustanovení zákoníku práce a aktuální text zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zcela nový je zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, ke kterému bylo vydáno ...

Cena: 259 KčKOUPIT

Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady, 4. vydání

Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady, 4. vydání

JUDr. Michael Košnar, Mgr. Zdeněk Schmied - Anag, spol. s r. o.

Již více než jeden rok je aplikována nová právní úprava dovolené „v hodinách“. Za tuto dobu autoři publikace „Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady k 1. 1. 2021“ získali řadu poznatků a ...

Cena: 389 KčKOUPIT

Praktický komentář zákoníku práce a související ustanovení občanského zákoníku s příklady

Praktický komentář zákoníku práce a související ustanovení občanského zákoníku s příklady

Petr Hůrka, Michal Vrajík, Karel Eliáš, Petr Bezouška - BOVA POLYGON

Tento zcela nový komentář je unikátní publikací na knižním trhu hned v několika ohledech. Jako jediný svého druhu si uvědomuje úzké sepětí zákoníku práce s občanským zákoníkem. Proto kromě detailního komentáře ...

Cena: 1 990 KčKOUPIT

Pracovní právo v bodech s příklady, 6. vydání

Pracovní právo v bodech s příklady, 6. vydání

Petr Hůrka a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Šesté aktualizované vydání publikace Pracovní právo v bodech s příklady si klade za cíl přispět svým praktickým přístupem k výuce a výkladu pracovněprávních předpisů. Za pomoci výstižného, převážně bodového vymezení a řešení názorných příkladů vysvětluje základní otázky ...

Cena: 395 KčKOUPIT

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

Šárka Homfray, Jana Skalková, Klára Čmolíková Cozlová - GRADA Publishing, a. s.

Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést? Jak využít úpravy pracovní doby? Kdy je pro obě strany výhodná práce z domova? Co když je potřeba pečovat o dítě nebo osobu blízkou? A co práce při mateřské ...

Cena: 269 KčKOUPIT

Praktikum pracovního práva, 2. vydání

Praktikum pracovního práva, 2. vydání

Petr Podrazil, Tomáš Tintěra - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Druhé podstatně přepracované vydání reaguje na aktuální změny právní úpravy, vývoj soudní judikatury i problémy aplikační praxe. Jednotlivé kapitoly jsou přehledně ...

Cena: 360 KčKOUPIT

ÚZ č. 1471 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

ÚZ č. 1471 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu ...

Cena: 115 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2023 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.