Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Skončení pracovního poměru v souvislostech

Skončení pracovního poměru v souvislostech

Publikace se zabývá jednotlivými způsoby skončení pracovního poměru a jejich důsledky ve světle aktuální judikatury a právní úpravy současného občanského zákoníku.

Předmětná ustanovení zákoníku práce jsou rozebírána v nezbytném kontextu se zvláštními právními předpisy, např. zákonem o zaměstnanosti, zákonem o pracovnělékařských službách, zákony z oblasti sociálního zabezpečení a příslušnými prováděcími předpisy. Značná pozornost je přitom věnována posunům ve výkladových závěrech pod vlivem aktuální občanskoprávní úpravy a okolnostem, které mohou mít dopad zejména na platnost rozvázání pracovního poměru.

Výklad je obohacen o praktické příklady a doporučení, včetně upozornění na nejčastější i nejzávažnější chyby, které se mohou v praxi vyskytnout. Publikaci tak lze doporučit nejen osobám s právním vzděláním, ale též specialistům z oblasti personalistiky a lidských zdrojů i dalším zájemcům, kteří hledají ucelené, srozumitelné a prakticky využitelné informace ke všem způsobům skončení pracovního poměru.

Publikace reflektuje právní stav k 1. 4. 2020.

autor: Alice Mlýnková; vydal: Wolters Kluwer, a. s., podle stavu k 5. 6. 2020, 260 stran
ISBN: 978-80-7598-723-5

Cena: 385 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

O autorce - str. IX
Seznam použitých zkratek - str. X
Úvod - str. XI
Část první
Pracovní poměr a přehled způsobů jeho skončení
  - str. 1
Část druhá
Vliv právní úpravy občanského zákoníku na skončení pracovního poměru
- str. 5
I. Vývoj vztahu občanskoprávní a pracovněprávní úpravy od roku 2007 až do současnosti - str. 6
II. Uplatnění konceptu zdánlivosti a právní úpravy neplatnosti v občanském zákoníku v pracovněprávních vztazích - str. 12
III. Stavení běhu promlčecí a prekluzivní lhůty - str. 19
Část třetí
Rozvázání pracovního poměru dvoustranným právním jednáním
- str. 23
I. Dohoda o rozvázání pracovního poměru - str. 23
Část čtvrtá
Způsoby jednostranného rozvázání pracovního poměru
- str. 37
I. Výpověď – obecná úprava - str. 39
II. Výpověď ze strany zaměstnance - str. 49
III. Výpověď ze strany zaměstnavatele - str. 54
1. Výpověď z organizačních důvodů - str. 54
1.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části [§ 52 písm. a) zákoníku práce] - str. 57
1.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části [§ 52 písm. b) zákoníku práce] - str. 59
1.3 Nadbytečnost zaměstnance [§ 52 písm. c) zákoníku práce] - str. 60
2. Výpověď ze zdravotních důvodů - str. 69
2.1 K problematice závaznosti lékařských posudků a souvisejícím legislativním změnám - str. 69
2.2 Výpověď pro nemožnost dalšího konání práce z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání [§ 52 písm. d) zákoníku práce] - str. 76
2.3 Výpověď pro dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti z důvodu obecného onemocnění [§ 52 písm. e)
zákoníku práce] - str. 79
3. Výpověď pro nesplňování předpokladů nebo požadavků [§ 52 písm. f) zákoníku práce] - str. 81
3.1 Nesplňování předpokladů - str. 81
3.2 Nesplňování požadavků a neuspokojivé pracovní výsledky - str. 84
4. Výpověď pro porušování jiných povinností [§ 52 písm. h) zákoníku práce] - str. 89
5. Porušování pracovních povinností jako důvod rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele - str. 94
6. Výpověď pro porušování pracovních povinností [§ 52 písm. g) zákoníku práce] - str. 115
IV. Okamžité zrušení pracovního poměru - str. 120
1. Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem - str. 125
2. Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem - str. 128
V. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 134
Část pátá
Další aspekty jednostranného rozvázání pracovního poměru
- str. 147
I. Zákaz jednostranného rozvázání pracovního poměru, ochranná doba - str. 147
II. Postavení odborové organizace při rozvazování pracovního poměru - str. 156
III. Odstupné - str. 164
IV. Hromadné propouštění - str. 174
V. Odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 179
VI. Odstoupení od pracovní smlouvy - str. 189
Část šestá
Doručovaní rozvazovacích právních jednání
- str. 195
I. Doručování zaměstnancem - str. 196
II. Doručování zaměstnavatelem - str. 197
1. Osobní doručení - str. 198
2. Prostřednictvím provozovatele poštovních služeb - str. 198
3. Prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací - str. 203
4. Datovou schránkou - str. 204
Část sedmá
Skončení pracovního poměru na základě právní události
- str. 207
I. Skončení pracovního poměru na dobu určitou - str. 208
II. Skončení pracovního poměru cizince - str. 220
III. Smrt zaměstnance - str. 222
IV. Smrt zaměstnavatele - str. 224
V. Fikce rozvázání pracovního poměru dohodou - str. 226
VI. Skončení pracovního poměru v důsledku manželství (příp. registrovaného partnerství) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem - str. 227
Závěr - str. 229
Seznam použitých zdrojů - str. 233

Další nabídka k tématu

Zákoník práce v praxi, 4. vydání

Zákoník práce v praxi, 4. vydání

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Publikace, která zohledňuje všechny nejnovější novely zákoníku práce k 1. 1. 2022, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtvrté vydání publikace zohledňuje ...

Cena: 279 KčKOUPIT

Zákoník práce s výkladem 2022

Zákoník práce s výkladem 2022

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Seznamte se díky této osvědčné publikaci komplexně se změnami, které přinášejí všechny novely zákoníku práce. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. V knize ...

Cena: 179 KčKOUPIT

ÚZ č. 1466 - Zákoník práce, rejstřík, 2022

ÚZ č. 1466 - Zákoník práce, rejstřík, 2022

Sagit, a. s.

Od minulého vydání došlo v zákoníku práce k několika menším změnám, které nabývají účinnosti v lednu 2022. Do textu zákoníku byly také zapracovány aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2022. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K zákoníku práce je ...

Cena: 99 KčKOUPIT

ÚZ č. 1461 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Kurzarbeit, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1461 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Kurzarbeit, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje soubor 39 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, ...

Cena: 159 KčKOUPIT

Pracovní právo

Pracovní právo

Jan Pichrt a kolektiv - C. H. Beck

Učebnice přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad pracovního práva a představuje teoretický základ oboru. Jedná se o učebnici zcela novou, která je svým pojetím srovnatelná s moderními zahraničními učebnicemi pracovního práva. Základní snahou autorského kolektivu bylo ...

Cena: 1 190 KčKOUPIT

Zákoník práce, Komentář s judikaturou, 2. vydání

Zákoník práce, Komentář s judikaturou, 2. vydání

Antonín Kottnauer, Ladislav Jouza, Petra Hušková, Václav Sládek, Helena Úlehlová, Jan Vácha - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Druhé vydání komentáře k zákoníku práce vychází v návaznosti na rozsáhlou novelu zákonem č. 285/2020 Sb., která nabyla účinnosti 30. července 2020 a 1. ledna 2021 a přináší změny týkající se: výpovědi ze strany zaměstnance dané z důvodu přechodu práv a povinností z ...

Cena: 1 969 KčKOUPIT

Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele 2021

Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele 2021

JUDr. Tereza Landwehrmann, Ph.D. - Anag, spol. s r. o.

Překážky v práci (ať již na straně zaměstnance nebo na straně zaměstnavatele) patří k hojně využívaným pracovněprávním institutům a představují trvale aktuální téma. Téma, které navíc v souvislosti s šířením onemocnění COVID-19 získalo zcela jiný rozměr – využitelnost řady překážek ...

Cena: 369 KčKOUPIT

ÚZ č. 1430 - Odměňování státních zaměstnanců

ÚZ č. 1430 - Odměňování státních zaměstnanců

Sagit, a. s.

Kompletní sada aktuálních předpisů pro odměňování státních zaměstnanců včetně katalogu správních činností a nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců. Dále publikace obsahuje příslušná ustanovení zákoníku práce a zákona o státní službě, aktuální znění nařízení o ...

Cena: 89 KčKOUPIT

ÚZ č. 1429 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

ÚZ č. 1429 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch ...

Cena: 99 KčKOUPIT

Proměny odměny

Proměny odměny

Jan Pichrt, Jakub Tomšej - Wolters Kluwer, a. s.

Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou směsici pohledů na oblast odměňování optikou více právních oborů i právní historie. Lze zde nalézt podnětné příspěvky jak k problematice „z tradičních oblastí odměňování“ – platové a mzdové, ...

Cena: 250 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2022 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.