Váš nákupní košík: prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz
Po dlouhé době přichází na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby skončení pracovního poměru s praktickými poznámkami pro zaměstnavatele, jak tyto způsoby skončení využít (například jak propustit zaměstnance, který porušuje své povinnosti nebo má neuspokojivé pracovní výsledky).
Podrobněji k obsahu publikace
Publikace je doplněna odkazy na aktuální soudní judikaturu a též odkazy na výkladová stanoviska AKV – Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, jejímiž členy oba autoři jsou. Kniha se zabývá i souvisejícími otázkami, například vydáním potvrzení o zaměstnání, dovolenou v souvislosti se skončením pracovního poměru a podporou v nezaměstnanosti, jakož i působením odborových organizací v této věci. Rozebírá též zvláštnosti skončení pracovněprávního vztahu u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.
Pro koho je publikace určena
Kniha je koncipována prakticky a srozumitelně a je určena široké veřejnosti od vedoucích pracovníků, personalistů přes mzdové účetní až po jednotlivé zaměstnance. Vzhledem k šíři a komplexnosti výkladu a odkazům na judikaturu nejvyšších soudních instancí ji nicméně při své praxi jistě využijí též advokáti, podnikoví právníci, pracovníci orgánů inspekce práce, odboroví funkcionáři, studenti i další zástupci odborné veřejnosti.
Nechte si poradit od renomovaných odborníků na pracovní právo
Oba autoři jsou zkušenými lektory a rovněž autory článků a publikací jak přímo s tematikou skončení pracovněprávních vztahů, tak i s jinou pracovněprávní tematikou.
autoři: JUDr. Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík; vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 5. 6. 2019, 248 stran
ISBN: 978-80-7554-218-2
Titul není v nabídce knihkupectví a nelze jej objednat.
O autorech - str. 7
Přehled nejdůležitějších předpisů a zkratek - str. 9
1. Úvod - str. 11
2. Obecná pravidla skončení základního pracovněprávního vztahu - str. 13
2.1 Skončení a rozvázání pracovního poměru a právní forma rozvázání - str. 13
2.2 Způsoby skončení pracovního poměru - str. 16
2.3 Smrt zaměstnance - str. 18
2.4 Smrt zaměstnance - fyzické osoby - str. 23
2.5 Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 24
2.6 Odstoupení od pracovní smlouvy - str. 28
3. Dohoda o rozvázání pracovního poměru - str. 30
3.1 Obecná pravidla - str. 30
3.2 Důvody skončení pracovního poměru - str. 32
3.3 Další možný obsah dohody - str. 33
4. Výpověď - str. 35
4.1 Obecná pravidla - str. 35
4.2 Výpověď ze strany zaměstnance - str. 37
5. Výpověď ze strany zaměstnavatele - str. 41
5.1 Obecně k výpovědi ze strany zaměstnavatele a k výpovědním lhůtám - str. 41
5.2 Organizační změny a hromadné propouštění - str. 43
5.3 Pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance - str. 54
5.4 Nesplňování předpokladů a požadavků pro řádný výkon práce, neuspokojivé pracovní výsledky - str. 64
5.5 Porušení povinnosti zaměstnancem - str. 77
5.6 Porušení povinnosti při pracovní neschopnosti - str. 102
5.7 Zákaz výpovědi v ochranné době a výjimky ze zákazu - str. 104
5.8 Odstupné a jiná plnění při skončení zaměstnání - str. 108
6. Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele - str. 123
7. Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance - str. 129
7.1 Vymezení důvodů - str. 129
7.2 Pozbytí zdravotní způsobilosti s rizikem vážného ohrožení zdraví - str. 130
7.3 Nevyplacení mzdy, platu, náhrady mzdy či platu nebo jejich části - str. 131
8. Lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru a pro výpověď pro porušení povinností zaměstnancem - str. 141
9. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 145
9.1 Zkušební doba - str. 145
9.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - str. 148
10. Skončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou - str. 152
10.1 Doba trvání pracovního poměru - str. 152
10.2 Skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby - str. 153
10.3 Skončení pracovního poměru při sjednání doby trvání v rozporu se zákonem - str. 155
11. Skončení pracovního poměru cizinců - str. 157
12. Skončení pracovního poměru v návaznosti na odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 159
12.1 Zaměstnanci, které lze odvolat z vedoucího pracovního místa - str. 160
12.2 Právo vzdát se vedoucího pracovního místa - str. 165
12.3 Postup při odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a vzdání se tohoto místa - str. 167
12.4 Skončení pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 168
12.5 Odstupné při skončení pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa - str. 173
13. Součinnost s odborovými organizacemi - str. 174
13.1 Projednání a seznámení s rozvázáním pracovního poměru - str. 174
13.2 Předchozí souhlas odborů s propuštěním odborového funkcionáře - str. 177
14. Neplatné rozvázání pracovního poměru, soudní žaloby - str. 181
14.1 Neplatné rozvázání pracovního poměru - případy a důsledky - str. 183
14.2 Zdánlivé rozvázání pracovního poměru dohodou - str. 195
14.3 Nedoručení rozvazovacího právního jednání, porušení povinností při skončení pracovního poměru jinak než rozvázáním - str. 196
14.4 Soudní žaloby a lhůty - str. 197
15. Skončení pracovního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 204
16. Potvrzení o zaměstnání, potvrzení pro Úřad práce, pracovní posudek - str. 207
16.1 Potvrzení o zaměstnání - str. 207
16.2 Potvrzení pro Úřad práce - str. 210
16.3 Pracovní posudek - str. 211
16.4 Žaloba na obsah potvrzení o zaměstnání nebo pracovního posudku - str. 213
17. Skončení zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti, vyplácení mzdových nároků při platební neschopnosti zaměstnavatele - str. 215
17.1 Poskytování podpory v nezaměstnanosti a její výše - str. 215
17.2 Uspokojení mzdových nároků při platební neschopnosti zaměstnavatele - str. 216
18. Skončení pracovního poměru a dovolená - str. 221
18.1 Náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou - str. 221
18.2 Vrácení náhrady mzdy nebo platu za přečerpanou dovolenou - str. 223
19. Pracovní volno k vyhledání nového pracovního místa - str. 227
20. Doručování písemností - str. 230
20.1 Doručování písemností zaměstnavatelem - str. 230
20.2 Doručování písemností zaměstnancem - str. 239
21. Úvahy de lege ferenda - str. 241
Sagit, a. s.
Publikace obsahuje aktuální soubor 43 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z ... pokračování
Cena: 217 KčKOUPIT
David Elischer, Ivan Kobliha, Petr Dobiáš, Antonín Kottnauer, Radka Hunjan Koblihová, Sarah Farid, - Nakladatelství Leges, s. r. o.
Publikace nabízí komplexní pohled na náhradu majetkové a nemajetkové újmy, ale i návod na řešení situací vzniklých při uplatňování práva na náhradu škody a odčinění nemajetkové újmy. V první části se zabývá náhradou újmy podle občanského zákoníku, který je základem úpravy ... pokračování
Cena: 880 KčKOUPIT
Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.
Publikace, která zohledňuje všechny nejnovější novely zákoníku práce, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní ... pokračování
Cena: 329 KčKOUPIT
Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.
Seznamte se díky této osvědčené publikaci komplexně s nejnovějšími změnami zákoníku práce i s dalšími aktuálními výkladovými otázkami. Kniha zahrnuje novely všech právních předpisů, které ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým ... pokračování
Cena: 229 KčKOUPIT
JUDr. Michael Košnar, JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Kateřina Demová, Ph.D., Mgr. Dana Roučková, - Anag, spol. s r. o.
Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. přinesla k 1. srpnu 2024 a k 1. lednu 2025 řadu zásadních změn, ať už jde o samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, poskytování osobního příplatku, možnost paušalizace některých příplatků v odměně z dohody, pracovní podmínky ... pokračování
Cena: 1 259 KčKOUPIT
Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied - Anag, spol. s r. o.
Bezesporu nejvýznamnější změny z hlediska dalšího prohloubení flexibility pracovněprávních vztahů přináší tzv. flexinovela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025. Zásadní změny v pracovním právu – máte o nich přehled? Označená flexibilní novela zákoníku práce přináší ... pokračování
Cena: 249 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Po více než ročních diskuzích byla schválena zásadní novela zákoníku práce (tzv. flexinovela), která od 1. 6. 2025 přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů (delší zkušební doba, výpovědní doba, dovolená, pracovnělékařské prohlídky, práce mladistvých o ... pokračování
Cena: 129 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Morávek - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Publikace představuje soubor odborných příspěvků, které reflektují aktuální výzvy v oblasti integrace osobního a profesního života. Kniha navazuje na předchozí sborník Slaďování soukromého a pracovního života a s ročním odstupem od něj bilancuje a analyzuje účinnost nové transpoziční ... pokračování
Cena: 399 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Publikace pro rok 2025 obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří ... pokračování
Cena: 149 Kč
JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Michael Košnar, JUDr. Bc. Michal Peškar, Ing. Lucie Wadurová, LL.M., - Anag, spol. s r. o.
Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou ... pokračování
Cena: 529 KčKOUPIT
Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.
Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981
Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634
Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz