Váš nákupní košík: prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz
72
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 72/1982 Sb., zákona č. 111/1984 Sb., zákona č. 22/1985 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 98/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 297/1991 Sb., zákona č. 231/1992 Sb., zákona č. 264/1992 Sb., zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 37/1993 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 287/1995 Sb., zákona č. 138/1996 Sb., zákona č. 167/1999 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 29/2000 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb., zákona č. 238/2000 Sb., zákona č. 257/2000 Sb., zákona č. 258/2000 Sb., zákona č. 177/2001 Sb., zákona č. 6/2002 Sb., zákona č. 136/2002 Sb., zákona č. 202/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 311/2002 Sb., zákona č. 312/2002 Sb., zákona č. 274/2003 Sb., zákona č. 362/2003 Sb., zákona č. 46/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 562/2004 Sb., zákona č. 563/2004 Sb., zákona č. 628/2004 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 342/2005 Sb. a zákona č. 413/2005 Sb., se mění takto:
1. V § 18 se na konci odstavce 1 doplňují věty "Informováním se rozumí předávání údajů zaměstnavatelem zaměstnancům, popřípadě zástupcům zaměstnanců, aby se s nimi seznámili a posoudili je. Zaměstnavatel je povinen poskytnout informace vhodným způsobem a v dostatečném předstihu před uskutečněním opatření tak, aby se s nimi zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, mohli seznámit a vyjádřit své stanovisko a popřípadě se připravit na projednání. Zaměstnavatel je povinen zajistit projednání vhodným způsobem a v dostatečném předstihu před uskutečněním opatření. Zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti zaměstnanců, popřípadě zástupců zaměstnanců, o osobní jednání se zaměstnavatelem na příslušné úrovni řízení podle povahy věci. Projednání se koná na základě informací poskytnutých zaměstnavatelem a na základě stanoviska, které jsou zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, oprávněni vyjádřit. Zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, mají při projednání právo obdržet na své stanovisko odůvodněnou odpověď. Zaměstnavatel a zaměstnanci, popřípadě zástupci zaměstnanců, jsou povinni poskytovat si vzájemnou součinnost a jednat s přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnavatele i zaměstnanců.".
2. V § 18 odst. 2 písm. a) se za slovo "zaměstnavatele," vkládají slova "o jeho nejnovější činnosti a jejím pravděpodobném vývoji a o".
3. V § 18 odstavec 4 zní:
"(4) Zaměstnavatel je povinen projednat se zaměstnanci nejnovější stav a strukturu zaměstnanců a záležitosti uvedené v odstavci 2 písm. b), d), e) a g).".
4. V § 18b odst. 3 se na konci textu písmene h) doplňují slova "a 4".
5. V § 24 odst. 2 se slova "odst. 3 písm. a) a b)" nahrazují slovy "odst. 4, s výjimkou projednání otázek podle § 18 odst. 2 písm. g)".
6. V § 24 odst. 3 se slova "v § 18 odst. 2 písm. g) a odst. 3 písm. c)" nahrazují slovy "v části druhé hlavě páté".
7. V § 25 odst. 5 větě první se slova "§ 18 odst. 2 a 3" nahrazují slovy "§ 18 odst. 2, 3 a 4".
8. V § 25c se na začátek odstavce 6 vkládají věty "Důvěrnou informací se rozumí informace, jejíž poskytnutí může ohrozit nebo poškodit činnost zaměstnavatele. Informace o skutečnostech chráněných podle zvláštních právních předpisů30b) není zaměstnavatel povinen podávat nebo projednávat.".Poznámka pod čarou č. 30b zní:
"30b) | Například zákon č. 148/1998 Sb., o ochraně utajovaných skutečností a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, § 17 obchodního zákoníku.".Dosavadní poznámka pod čarou č. 30b se označuje jako poznámka pod čarou č. 30c, a to včetně odkazu na poznámku pod čarou. |
9. V § 25c odst. 6 větě třetí se za slova "mlčenlivost o" vkládají slova "důvěrných informacích, které zaměstnavatel takto označil, a o".
10. V § 25c odst. 6 větě třetí se slova "prozrazení utajovaných skutečností nebo" zrušují.
11. V § 25c se na konci odstavce 6 doplňuje věta "Toto ustanovení platí i pro odborníky, které si zástupci zaměstnanců přizvou.".
12. V § 25d odst. 10 se slova "odst. 3" nahrazují slovy "odst. 1, 3 a 6".
13. V § 25e na konci odstavce 4 a v § 25j na konci odstavce 5 se doplňuje věta "Toto ustanovení platí i v případě, kdy v České republice působí organizační složka zaměstnavatele vyvíjející činnost na území členských států Evropských společenství.".
V § 11 zákona č. 549/1991 Sb., o soudních poplatcích, ve znění zákona č. 271/1992 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 36/1995 Sb., zákona č. 160/1995 Sb., zákona č. 209/1997 Sb., zákona č. 227/1997 Sb., zákona č. 103/2000 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 255/2000 Sb., zákona 451/2001 Sb., zákona č. 151/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 192/2003 Sb., zákona č. 555/2004 Sb., zákona č. 628/2004 Sb. a zákona č. 357/2005 Sb., se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno s), které zní:
"s) | informování zaměstnanců a projednání s nimi.". |
Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.
Zaorálek v. r.
Klaus v. r.
Paroubek v. r.
Sagit, a. s.
Po více než ročních diskuzích byla schválena zásadní novela zákoníku práce (tzv. flexinovela), která od 1. 6. 2025 přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů (delší zkušební doba, výpovědní doba, dovolená, pracovnělékařské prohlídky, práce mladistvých o ... pokračování
Cena: 129 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Většina poplatkových zákonů byla od minulého vydání novelizována: zákon o správních poplatcích má 20 větších i menších novel; zákon o místních poplatcích má 1 novelizaci; soudní poplatky se měnily dvakrát. Všech právnických a fyzických osob se dotýkají zásadní změny rozhlasových a ... pokračování
Cena: 123 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Od posledního vydání této publikace došlo k několika novelizacím občanského soudního řádu, mj. v souvislosti se změnou insolvenčního zákona; nově byl zařazen zákon o hromadném občanském řízení soudním; v ... pokračování
Cena: 229 KčNedostupné
Sbírka zákonů a mezinárodních smluv | |
Poslední právní akt: | 240 |
Finanční zpravodaj | |
Poslední číslo vydané MF: | 10 |
Poslední předpis: | 13 |
Stav k 15. 7. 2025 |
Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981
Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634
Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz