Nakladatelství Sagit, a.s.

Zákon č. 360/2025 Sb. zasahuje do několika témat edice ÚZ; toto je stručná anotace dopadů zákona do tématu:
Pracovněprávní předpisy, zaměstnanost, odškodňování a náhrady, odbory, inspekce práce, ...

Novelizované předpisy:

• Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů

Anotace:

A) K zákonu č. 2/1991 Sb.

• Novela stanoví oprávnění Ministerstva práce a sociálních věcí k využívaní údajů o kolektivních smlouvách ze systému jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele. 
   

B) K zákonu č. 118/2000 Sb.

• Zpřesňuje se postup krajské pobočky Úřadu práce ve věcech oznamování informací správě sociálního zabezpečení a příslušné zdravotní pojišťovně.
   

C) K zákonu č. 435/2004 Sb.

• Novelou se zpřesňují důsledky nesplnění povinnosti zaměstnavatele 
  • informovat příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce o nástupu zaměstnance do zaměstnání nebo k výkonu práce nejpozději před okamžikem nástupu do zaměstnání nebo k výkonu práce,
  • zaevidovat zaměstnance do evidence zaměstnanců podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
• Zpřísňuje se právní úprava ohledně uchazeče o zaměstnání, kterému bylo vydáno rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti.
• Mění se podrobnosti ohledně informační povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.
   

D) K zákonu č. 251/2005 Sb.

• Zpřesňuje se ustanovení o přestupcích.

Zrušený předpis:

• Vyhláška č. 346/2017 Sb., o závazném vzoru potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a o závazném vzoru potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení