Nakladatelství Sagit, a.s.

Zákon č. 330/2021 Sb. zasahuje do několika témat edice ÚZ; toto je stručná anotace dopadů zákona do tématu:
Sociální pojištění

Novelizované předpisy:

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Anotace:

A) K zákonu č. 187/2006 Sb.

• Mezi hlavní změny patří:
  • u dlouhodobého ošetřovného
    • zkrácení doby pobytu v zařízení lůžkové péče jako podmínky nároku na dávku ze sedmi na čtyři kalendářní dny,
    • zavedení možnosti požádat o vydání rozhodnutí o vzniku potřeby dlouhodobé péče do 15 dnů po skončení hospitalizace,
    • zrušení podmínky hospitalizace pro poskytnutí dlouhodobého ošetřovného v případě péče o osoby v inkurabilním stavu,
  • u ošetřovného
    • rozšíření okruhu osob, u nichž se nevyžaduje soužití ošetřující a ošetřované osoby v domácnosti, a to o blízké příbuzné (viz níže),
  • u otcovské
    • prodloužení podpůrčí doby z 1 týdne na 2 týdny,
    • prodloužení období, v němž může být dávka poskytována, v případě, kdy bylo dítě hospitalizováno v období prvých šesti týdnů života.
• Podle dosavadního znění zákona o nemocenském pojištění měl nárok na ošetřovné zaměstnanec, který ošetřoval “jiného člena domácnosti”. Nově platí, že nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který ošetřuje takovou “fyzickou osobu”, která
  • žije se zaměstnancem v domácnosti anebo 
  • nežije se zaměstnancem v domácnosti, ale jedná se o
    • příbuzného v linii přímé (§ 772 občanského zákoníku),
    • sourozence zaměstnance,
    • manžela/manželky zaměstnance,
    • registrovaného partnera/partnerky zaměstnance,
    • rodičů manžela/manželky,
    • rodičů registrovaného partnera/partnerky zaměstnance.

B) K zákonům č. 582/1991 Sb. a č. 155/1995 Sb.

• Jedná se o formulační upřesnění, věcná podstata novelizovaných ustanovení se nemění.