Nakladatelství Sagit, a.s.

Oblast: Mzdy, platy, odměny

Anotace:

• Mění se výše základní sazby minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin, a to ze 7 955 Kč na 8 000 Kč za měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou. Výše minimální mzdy za odpracovanou hodinu zůstává ve výši 48, 10 Kč.
• Dále toto nařízení stanoví:

  -	nejnižší úrovně zaručené mzdy odstupňované podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací (zařazené do 8 skupin), resp. podle platových tříd,
  -	sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při jiné délce pracovní doby a při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance,
  -	vymezení ztíženého pracovního prostředí pro účely odměňování,
  -	výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.

Zrušené předpisy:

• Nařízení vlády č. 513/2005 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě, ve znění pozdějších předpisů
• Nařízení vlády č. 514/2005 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

Související platný předpis:

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce