Nakladatelství Sagit, a.s.

Oblast: Pracovněprávní vztahy, zaměstnanost

Anotace:

• Nový zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců (a navazující zákon č. 267/2006 Sb.) obsahuje novou úpravu pojištění zaměstnanců pro případ poškození zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání. Dochází k těmto hlavním změnám:

  -	odpovědnost za provádění úrazového pojištění je přenesena na stát (dosud komerční pojišťovny),
  -	dosavadní vztah zaměstnavatel/pojišťovna je nahrazen vztahem zaměstnanec/stát,
  -	stejně jako dosud je pojistné plně hrazeno zaměstnavatelem; zaměstnanec se na placení pojistného nepodílí.
  -	provádění úrazového pojištění bude realizováno Českou správou sociálního zabezpečení coby organizační složkou státu, která provádí i ostatní druhy sociálního pojištění.
  -	zaměstnavatelé již nebudou stanovovat výši jednotlivých náhrad a provádět jejich výplatu, budou pouze poskytovat nositeli úrazového pojištění součinnost v rozsahu obdobném jako v jiných systémech sociálního pojištění - zátěž zaměstnavatelů se sníží,
  -	opouští se dosavadní systém odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a koncepce náhrad za ztrátu na výdělku; zavádí se dávkový systém obdobně, jako je tomu v sociálním zabezpečení,
  -	některé dávky, resp. náhrady jsou ponechány na dosavadní úrovni (např. bolestné, příspěvek za ztížení společenského uplatnění), jinde je pro zaměstnance navrhovaná úprava výhodnější (zejména v případech, kdy v období před pracovním úrazem dosahoval malý výdělek a vyplácená náhrada se mu při pozdějším nárůstu nového výdělku snižovala),
  -	vyšuje se stávající jednorázové odškodnění pozůstalých a zjednodušuje se přiznání nároku na tyto dávky,
  -	novým prvkem úrazového pojištění, který bude motivovat zaměstnavatele, je zavedení přirážek k pojistnému a slev na pojistném v závislosti na vývoji počtu a závažnosti pracovních úrazů a nemocí z povolání (systém bonus-malus),
  -	sazby pojistného zákonného pojištění pro první tři roky provádění úrazového pojištění se nemění.

Důsledkem těchto změn by mělo být

Současně platí, že

Zrušené předpisy:

• Nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání
• Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
• Zákon č. 183/1994 Sb., o zvýšení vyplácených důchodů a důchodů přiznávaných v roce 1994 a v roce 1995
• Vyhláška č. 43/1995 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání
• Vyhláška č. 98/1996 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění vyhlášky č. 43/1995 Sb.
• Vyhláška č. 74/2000 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů
• Vyhláška č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění pozdějších předpisů