Nakladatelství Sagit, a.s.

Oblast: Daně

Anotace:

• Vzhledem k tomu, že podle nového zákoníku práce není výše cestovních náhrad pro zaměstnavatele z tzv. podnikatelské sféry limitována horní hranicí, jsou u zaměstnavatele daňovým výdajem (nákladem), resp. nejsou u zaměstnance předmětem daně z příjmů:

  -	náhrady cestovních výdajů do výše stanovené nebo umožněné zvláštním právním předpisem (zejména zákoníkem práce) pro zaměstnance zaměstnavatele, který je státem, územním samosprávným celkem, státním fondem, příspěvkovou organizací nebo školskou právnickou osobou zřízenou podle školského zákona (dosud je výše náhrad cestovních výdajů limitována podle zákona o cestovních náhradách),
  -	hodnota bezplatného stravování poskytovaná zaměstnavatelem na pracovních cestách (tj. stejně jako dosud).

• Upřesňuje se, že:

  -	předmětem daně z příjmů zaměstnance není hodnota zaměstnavatelem poskytovaných pracovních oděvů a obuvi (vč. nákladů na jejich udržování) a ochranných nápojů,
  -	pořízení ochranných nápojů může zaměstnavatel uplatnit jako daňový výdaj (náklad) v rozsahu stanoveném nařízením vlády č. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci,
  -	příspěvek na stravování může zaměstnavatel uplatnit jako daňový výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během stanovené směny trvá alespoň 3 hodiny (jsou-li splněny ostatní stanovené podmínky).

• Výši uplatněných:

  -	výdajů (nákladů) na pracovní a sociální podmínky, péči o zdraví a zvýšený rozsah doby odpočinku,
  -	paušálních výdajů na osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, ochranné nápoje, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky nebo náhrad za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů pro výkon práce,

  lze pro jejich daňovou uznatelnost prokázat (kromě dosud stanovených způsobů) také jejich sjednáním v pracovní nebo jiné smlouvě.

Novelizovaný předpis:

• Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů