Slovo úvodem - str. VIII
„…pro všechny I. třídu…“ ?
prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D - str. 1
1. Úvod - str. 1
2. Skutkové vylíčení sporné věci a rozhodnutí o dovolání Nejvyšším soudem ČR - str. 2
3. Ke „složitostem“ při srovnávání složitosti, namáhavosti a odpovědnosti vykonávané práce - str. 7
4. Důvodovou zprávou odkazovaný unijní právní rámec - str. 8
5. Regionalizmus v pracovním právu a některé souvislosti - str. 10
6. Závěr - str. 15
Několik poznámek k odměňování závislé práce v historické perspektivě
JUDr. David Falada, Ph.D. - str. 16
1. Úvod - str. 16
2. Pracovní smlouva / Locatio conductio operarum - str. 16
3. Typová vázanost smluv - str. 17
4. Odměňování penězi / naturální - str. 19
5. Pandektistika  - str. 21
6. Hledání spravedlivé odměny - str. 21
Vyslání zaměstnance k nadnárodnímu poskytování služeb na území ČR z hlediska měny odměny za výkon práce
doc. JUDr. Martin Štefko, Ph.D. - str. 24
1. Úvod - str. 24
2. Vyslání zaměstnance k poskytování nadnárodních služeb - str. 24
3. Odměna za vykonanou práci a zákonné peníze podle českého zákoníku práce - str. 26
3.1 Relativní kogentnost - str. 27
3.2 Povinné odvody - str. 28
4. Obecně k minimální mzdě - str. 29
5. Koordinační pravidla - str. 32
6. Závěr - str. 33
Odměňování v cizí měně
JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.  - str. 34
1. Úvod - str. 34
2. Potřeby aplikační praxe – odměňování v cizí měně - str. 36
3. Odměňování v cizí měně de lege lata - str. 37
4. Odměňování v cizí měně – úvahy de lege ferenda  - str. 39
5. Závěrečné poznámky  - str. 41
Stejná práce, stejná mzda aneb Praha vs. regiony
Mgr. Lucie Matějka Řehořová - str. 42
1. Úvod - str. 42
2. Odměňování v pracovněprávních vztazích de lege lata - str. 42
3. Odměňování v relevantní judikatuře - str. 43
4. Rozdílné odměňování a kritérium místa výkonu práce - str. 44
Rovné odměňování mužů a žen: cesta vpřed vede přes transparentnost?
JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.  - str. 49
1. Úvod - str. 49
2. Platná právní úprava - str. 51
3. Problematika transparentnosti - str. 54
4. Závěr - str. 57
K poměru mezi odměnami vrcholné exekutivy a odměnami „běžných“ zaměstnanců akciových společností (pay ratio)
JUDr. Bc. Klára Hurychová, Ph.D., JUDr. Petr Tomášek, Ph.D.  - str. 58
1. Funkce odměňování - str. 58
2. Odměňování ve Spojených státech před finanční krizí  - str. 59
3. Zavedení pay ratio v USA a Velké Británii - str. 60
4. Pay ratio ve směrnici EU o právech akcionářů (SRD II) - str. 61
5. Transpozice SRD II do tuzemské právní úpravy - str. 63
6. Pay ratio v kodexech corporate governance - str. 65
7. Pozitiva a negativa zveřejňování poměru odměn - str. 67
8. Závěr - str. 69
Smluvní pokuty plynoucí ze smluv o profesionálním výkonu sportovní činnosti
David Kohout - str. 71
1. Úvod  - str. 71
2. Institut smluvní pokuty obecně a specificky v oblasti sportu v České republice - str. 73
3. Posuzování smluvních pokut uplatněných sportovními kluby vůči sportovcům v kontextu mezinárodního a českého sportovního prostředí - str. 81
4. Závěr - str. 85
Odměňování soudních zaměstnanců ve světle platových tabulek
Mgr. Bc. Jitka Kubešová - str. 86
1. Úvod  - str. 86
2. Legislativní intermezzo - str. 87
3. Plat justičního pracovníka - str. 88
4. Závěr - str. 90
Odměňování přísedících
Ing. Mgr. Patrik Stonjek - str. 92
1. Úvod  - str.  92
2. Přísedící a kompenzace za výkon jejich funkce - str. 93
3. Závěr - str. 96
Literatura - str. 98