Váš nákupní košík: prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz
Problematika pracovní doby, doby odpočinku a poskytování mzdy, platu a jejich náhrad je jednou z nejsložitějších agend, se kterými se zaměstnavatelé v oblasti pracovního práva a pracovních podmínek zaměstnanců setkávají.
Vyvarujte se chyb a zjistěte další souvislosti pracovní doby, včetně nové právní úpravy dovolené
V praxi zaměstnavatelé v této oblasti často chybují, což vede k poškozování, nebo naopak neoprávněnému zvýhodňování zaměstnanců, a sami zaměstnavatelé se tak vystavují riziku uložení pokut od orgánů inspekce práce. Největší problémy nastávají u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, kdy například zaměstnavatelé chybně používají plánovací kalendář, dochází k zakázaným skrytým přesčasům a tím i k chybám v placení práce přesčas. Ve značné části firem panují nejasnosti v placení svátků. S účinností od 1. ledna 2021 nabývá problematika pracovní doby ještě většího významu vzhledem k nové právní úpravě dovolené podle novely zákoníku práce provedené zákonem č. 285/2020 Sb. Chybné posouzení pracovní doby může vést ke špatnému výpočtu práva zaměstnance na dovolenou. Na chyby a správný postup upozorňuje publikace, která uvádí i další souvislosti pracovní doby, včetně zmíněné nové právní úpravy dovolené. Autor problematiku dlouhodobě přednáší na seminářích společnosti ANAG.
autor: JUDr. Bořivoj Šubrt; vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 30. 11. 2020, 176 stran
ISBN: 978-80-7554-294-6
Titul není v nabídce knihkupectví a nelze jej objednat.
Úvod - str. 7
1. Vymezení základních pojmů a některá všeobecná pravidla - str. 8
1.1 Pojmy definované přímo zákonem a délka týdenní pracovní doby - str. 8
1.2 Ostatní pojmy používané zákonem - str. 10
1.3 Pracovní doba mladistvých - str. 11
1.4 Pracovní doba při změně času - str. 11
1.5 Pracovní doba při vyslání zaměstnanců do jiných členských států Evropské unie - str. 12
2. Základní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců - str. 14
3. Hlavní chyby zaměstnavatelů - str. 15
4. Kdy se lze od zákona odchýlit? - str. 16
5. Způsoby rozvrhování pracovní doby, zpracování rozvrhů a jejich změny - str. 20
6. Rovnoměrné rozvržení pracovní doby - str. 22
7. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - str. 23
8. Pružné rozvržení pracovní doby - str. 27
9. Konto pracovní doby - str. 29
9.1 Obecná pravidla - str. 29
9.2 Takzvané dlouhodobé konto - str. 30
10. Co je výkonem práce pro naplnění fondu pracovní doby - str. 32
11. Přestávky v práci a bezpečnostní přestávky - str. 33
12. Nepřetržitý odpočinek - str. 35
12.1 Nepřetržitý odpočinek mezi směnami - str. 35
12.2 Nepřetržitý odpočinek v týdnu - str. 36
12.3 Práce v dny pracovního klidu - str. 37
12.4 Dny pracovního klidu u zaměstnance s nočními směnami - str. 38
13. Pracovní doba a dovolená - str. 41
13.1 Dovolená v souvislosti s pracovní dobou podle právního stavu do konce roku 2020 - str. 41
13. 2 Přehled změn od 1. ledna 2021 - str. 44
13.3 Přehled dob s různým významem pro vznik práva na dovolenou podle novely zákoníku práce - str. 53
14. Pracovní pohotovost - str. 55
15. Práce přesčas a její kompenzace - str. 60
15.1 Práce přesčas v jednotlivých typech pracovní doby - str. 60
15.2 Omezení práce přesčas - str. 61
15.3 Práce přesčas u pružného rozvržení pracovní doby - str. 65
15.4 Práce přesčas u konta pracovní doby - str. 65
15.5 Práce přesčas při kratší pracovní době - str. 66
15.6 Kompenzace práce přesčas - str. 67
16. Práce v noci - str. 75
17. Oprávnění odborů v oblasti pracovní doby - str. 77
18. Evidence odpracované doby a zúčtování mzdy a platu - str. 79
18.1 Základní pravidla - str. 79
18.2 Zúčtování mzdy a platu podle odpracované doby - str. 72
18.3 Evidence přestávek v práci, překážky v práci a jejich zaplacení v souvislosti s přestávkami v práci - str. 82
18.4 Problémové otázky - str. 86
18.5 Odpracovaná doba a zúčtování složek mzdy či platu - str. 88
18.6 Práce mimo pracoviště a jiné případy, kdy si zaměstnanec sám rozvrhuje pracovní dobu - str. 90
18.7 Evidence odpracované doby na pracovní cestě - str. 91
18.8 Zvláštnosti evidence odpracované doby u konta pracovní doby - str. 94
19. Práce ve svátek a takzvaný placený svátek, práce v noci, v sobotu a v neděli a jejich mzdová či platová kompenzace - str. 95
19.1 Práce ve svátek - str. 95
19.2 Souběh práce ve svátek a práce přesčas - str. 96
19.3 Takzvaný placený svátek - str. 97
19.4 Takzvaný placený svátek při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a v kontu pracovní doby - str. 98
19.5 Placený svátek a neomluvená absence - str. 99
19.6 Příplatky za práci v noci a v sobotu a v neděli - str. 100
19.7 Další příplatky vázané na pracovní dobu - str. 102
20. Informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnancům, co s nimi lze sjednávat smlouvou - str. 103
21. Zvláštnosti v některých činnostech - doprava, školství, zemědělství, podniková hasiči, služební vztahy a další - str. 105
21.1 Přehled případů - str. 105
21.2 Odchylky v dopravě (kromě dopravy vodní) - str. 106
21.3 Pracovní doba v zemědělství - str. 114
21.4 Podnikoví hasiči - str. 115
21.5 Pracovní doba pedagogických pracovníků škol - str. 115
21.6 Pracovní doba akademických pracovníků vysokých škol - str. 117
21.7 Zaměstnanci s pravidelným pracovištěm v zahraničí - str. 117
21.8 Zaměstnanci ve vnitrozemské vodní dopravě - str. 118
21.9 Zaměstnanci v námořní plavbě - str. 119
21.10 Služební doba zaměstnanců ve státní službě - str. 120
22. Pracovní doba u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 121
23. Odpracovaná doba a průměrný výdělek - str. 123
24. Pracovní doba u sdíleného pracovního místa - str. 124
25. Pracovní doba při práci mimo pracoviště - str. 125
26. Pracovní doba a překážky v práci, neomluvená absence - str. 126
26.1 Překážky v práci - str. 126
26.2 Neomluvená absence - str. 129
27. Pracovní doba na pracovní cestě - str. 130
28. Pracovní doba a pracovnělékařské prohlídky - str. 132
29. Kontrolní a sankční oprávnění inspekce práce - str. 133
Přílohy
JUDr. Petr Bukovjan, JUDr. Michael Košnar, JUDr. Bc. Michal Peškar, Ing. Lucie Wadurová, LL.M., - Anag, spol. s r. o.
Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou ... pokračování
Cena: 529 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Od srpna 2024 došlo k několika dalším změnám zákoníku práce – všechny tyto změny jsou v textu zákoníku práce vyznačeny tučně. K zákoníku je zpracován podrobný a aktualizovaný rejstřík, který usnadňuje orientaci v rozsáhlém právním předpise.
Cena: 129 KčKOUPIT
Matěj Tkadlec - C. H. Beck
Digitalizace a mobilní aplikace jsou jedním z největších hybatelů všedního života každého z nás. Vliv těchto fenoménů je nepopíratelný a oba zásadním způsobem změnily naše návyky, modely chování i každodenního ... pokračování
Cena: 370 KčKOUPIT
Roman Zapletal - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem ... pokračování
Cena: 495 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Tomšej a kolektiv - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Pracovní právo se v době vydání této publikace nachází ve vysoce exponované situaci. Jsme na jednu stranu „za novelou“ – když k 1. 10. 2023 a částečně i k 1. 1. 2024 nabyla účinnosti důležitá novela zákoníku práce provedená zákonem č. 281/2023 Sb., s níž se praxe dosud ještě „sžívá“ ... pokračování
Cena: 303 KčKOUPIT
Petr Podrazil, Tomáš Tintěra - Nakladatelství Leges, s. r. o.
Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Ve třetím vydání je praktikum aktualizováno v souvislosti s novelizacemi zákoníku práce od 1. 1. 2024 a reaguje i na vývoj soudní judikatury a problémy aplikační ... pokračování
Cena: 380 KčKOUPIT
JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., JUDr. Petr Bukovjan, Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied, - Anag, spol. s r. o.
Tato unikátní průřezová příručka je určena všem uživatelům, kteří se v praxi zabývají personalistikou, tedy nejen personalistům, ale např. i manažerům, podnikovým právníkům, vedoucím zaměstnancům na všech stupních řízení, účetním, asistentům, odborovým funkcionářům či majitelům ... pokračování
Cena: 769 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Morávek - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Slaďování soukromého a pracovního života se stalo diskutovaným tématem zejména v souvislosti s rozvojem nejrůznějších režimů „home office“ a se zapojením moderních technologií a jejich možností do pracovního procesu. Jde o soustavné hledání nástrojů a právních figur, které i přes ... pokračování
Cena: 512 KčKOUPIT
Sagit, a. s.
Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu ... pokračování
Cena: 139 KčKOUPIT
Jan Pichrt, Jakub Tomšej a kolektiv - Wolters Kluwer ČR, a.s.
Pracovněprávní vztahy a právní vztahy s nimi úzce související se téměř každý rok musí adaptovat na změny právní úpravy. Rok 2023 patřil v tomto ohledu k těm náročnějším. Autoři knihy se snaží přiblížit celou šíři změn proběhlých v uplynulém roce. Na prvním místě si všímají zejména ... pokračování
Cena: 380 KčKOUPIT
Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.
Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981
Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634
Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz