Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Odměňování exekutivy akciových společností

Odměňování exekutivy akciových společností

Právní monografie Odměňování exekutivy akciových společností se věnuje problematice odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy akciových společností, která je klíčovou oblastí řádné správy a řízení společností (corporate governance). Jde o velmi aktuální a diskutované téma rezonující ve společnosti po nedávné finanční krizi zapříčiněné mimo jiné právě selháním pravidel odměňování ve finančních a úvěrových institucích a velkých kótovaných společnostech.

Předkládaná publikace si klade za cíl zanalyzovat nedávný vývoj pravidel odměňování jak v ČR, tak na globální úrovni, a zhodnotit, nakolik a jakým způsobem tato pravidla ovlivňují řízení a fungování akciových společností. Autoři se zaměřují na pravidla a praxi v oblasti odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy nejen v soukromých společnostech, ale i ve společnostech veřejných. Velmi důležitou oblast představuje odměňování exekutivy stojící mimo řídící orgány společností, a proto publikace věnuje pozornost také pracovněprávním otázkám odměňování exekutivy. Opomenuta nezůstala ani veřejnoprávní rovina odměňování.

autor: Klára Hurychová, Ondřej Trubač, Michal Vrajík vydal: Wolters Kluwer, a. s., podle stavu k 30. 4. 2017, 360 stran
ISBN: 978-80-7552-840-7

Cena: 495 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

O autorech - str. IX
Seznam zkratek - str.  XI
Předmluva - str. XV
Kapitola 1 Odměňování a jeho význam v systému corporate governance - str. 1
1.1 Agency problem a corporate governance - str. 1
1.2 Funkce odměňování v systému corporate governance - str. 7
1.2.1 Odměňování jako jedna z příčin finanční krize - str. 16
1.3 Pojem odměna a odměňování - str. 21
1.4 Dělení odměn - str. 22
1.4.1 Peněžité a nepeněžité odměny - str. 22
1.4.2 Fixní a variabilní odměny - str. 22
1.4.3 Nárokové a nenárokové odměny - str. 23
1.4.4 Krátkodobě a dlouhodobě orientované odměny - str. 24
1.5 Zvláštní formy odměn - str. 25
1.5.1 Tantiémy - str. 25
1.5.2 Opční akciové programy - str. 27
1.5.2.1 Akcie s omezenou převoditelností a stínové akcie  - str.33
1.5.3 Odstupné - str. 34
1.6 Instituty negativně ovlivňující odměnu - str. 36
1.6.1 Malus - str. 36
1.6.2 Claw-back - str. 37
1.7 Role independent directors a výboru pro odměňování - str. 40
Kapitola 2 Odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy akciových společností dle OECD, EU a ve vybraných státech - str. 45
2.1 Say on pay - str. 45
2.2 OECD - str. 49
2.3 Evropská unie - str. 52
2.3.1 Regulace odměňování před finanční krizí - str. 53
2.3.2 Post-krizová revize stávajících doporučení - str. 55
2.3.3 Say on pay v návrhu novely směrnice o právech akcionářů - str. 56
2.4 Velká Británie - str. 60
2.5 Německo - str. 68
2.6 Francie - str. 75
2.7 Zhodnocení zahraničních pravidel odměňování - str. 84
Kapitola 3 Odměňování členů řídících orgánů akciových společností v České republice - str. 91
3.1 Historický exkurz do právní úpravy odměňování účinné v českém prostředí před rokem 1992 - str. 92
3.2 Odměňování v obchodním zákoníku - str. 95
3.2.1 Základní pravidla pro poskytování odměn a dalších plnění členům představenstva - str. 96
3.2.2 Odepření poskytnutí odměny – malus - str. 100
3.2.3 Odměna obvyklá a tantiéma - str. 101
3.3 Odměňování v platné a účinné právní úpravě - str. 101
3.3.1 Právní postavení člena řídícího orgánu akciové společnosti - str. 103
3.4 Odměna poskytnutá na základě smlouvy o výkonu funkce - str. 107
3.4.1 Uzavření smlouvy o výkonu funkce a její forma - str. 109
3.4.1.1 Jednání za společnost při uzavírání smlouvy - str. 110
3.4.1.2 Forma smlouvy  - str.113
3.4.2 Náležitosti smlouvy o výkonu funkce podle § 60 z. o. k. - str. 115
3.4.2.1 Náležitosti dle písmena a) - str. 115
3.4.2.2 Náležitosti dle písmena b) - str. 118
3.4.2.3 Náležitosti dle písmena c) - str. 118
3.4.2.4 Náležitosti dle písmena d) - str. 119
3.4.2.5 Určitost ujednání o výši odměny nebo způsobu jejího určení - str. 119
3.4.2.6 Důsledky absence údaje o odměně - str. 123
3.4.3 Schválení smlouvy o výkonu funkce - str. 128
3.4.3.1 Okamžik schválení smlouvy - str. 131
3.4.3.2 Povaha § 59 odst. 2 a § 438 odst. 2 z. o. k. z hlediska kogentnosti a dispozitivnosti - str. 137
3.4.4 Domněnka bezplatnosti výkonu funkce a výjimky - str. 155
3.4.4.1 Nedodržení písemné formy smlouvy - str. 158
3.4.4.2 Neschválení smlouvy - str. 160
3.4.4.3 Neplatnost sjednané smlouvy - str. 162
3.4.4.4 Neplatnost ujednání o odměně - str. 163
3.4.4.5 Neuzavření smlouvy z důvodu překážek na straně společnosti - str. 164
3.4.4.6 Neschválení uzavřené smlouvy bez zbytečného odkladu po vzniku funkce člena představenstva z důvodu překážek na straně společnosti - str. 165
3.4.4.7 Odměna obvyklá - str. 170
3.5 Odměna poskytnutá na základě jiné právní skutečnosti - str. 172
3.5.1 Jiné plnění poskytnuté podle § 61 odst. 1 z. o. k. - str. 172
3.5.1.1 Rozsah pojmu plnění - str. 173
3.5.1.2 Schválení plnění příslušným orgánem - str. 174
3.5.1.3 Výplata neschváleného plnění a přípustnost schválení plnění se zpětnými účinky - str. 175
3.5.1.4 Odstupné - str. 179
3.5.1.5 Plnění z konkurenční doložky - str. 181
3.5.1.6 Schválení mzdy či jiného plnění podle § 61 odst. 3 z. o. k. - str. 184
3.5.2 Plnění poskytnuté podle vnitřního předpisu - str. 185
3.5.3 Tantiéma - str. 187
3.5.4 Opční program - str. 195
3.5.4.1 Akcie s omezenou převoditelností a stínové akcie - str. 197
3.6 Sankční mechanismy týkající se odměňování – malus a claw-back - str. 198
3.6.1 Malus - str. 198
3.6.2 Claw-back - str. 205
Kapitola 4 Odměňování exekutivy působící mimo orgánovou strukturu akciové společnosti v České republice - str. 211
4.1 Právní postavení vedoucích zaměstnanců - str. 212
4.2 Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele - str. 215
4.3 Tvorba odměny vedoucích zaměstnanců - str. 216
4.4 Složky odměny vedoucích zaměstnanců - str. 221
4.5 Odměňování vedoucích zaměstnanců v rámci podnikatelských seskupení - str. 226
4.6 Malus a claw-back v pracovněprávních vztazích - str. 230
4.7 Souběh funkcí - str. 232
4.7.1 Historický exkurs do problematiky a aktuální stav judikatury - str. 233
4.7.1.1 Veřejnoprávní důsledky souběhu funkcí - str. 240
4.7.2 Přípustnost souběhu funkcí v současné právní úpravě - str. 241
4.7.3 Budoucnost souběhu funkcí - str. 246
4.8 Úvahy de lege ferenda - str. 249
Kapitola 5 Odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy v akciových společnostech kótovaných v České republice - str. 253
5.1 Specifika odměňování v platné a účinné právní úpravě - str. 255
5.2 Schvalování odměňování exekutivy - str.  260
5.3 Odměňování v tuzemském kodexu corporate governance  - str.270
5.3.1 Navrhovaná úprava tuzemského kodexu corporate governance - str. 275
Kapitola 6 Daňové aspekty odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy akciových společností v České republice - str. 281
6.1 Zdanění odměn - str. 281
6.2 Daňové dopady jednotlivých složek odměn - str. 283
6.2.1 Nepeněžní příjmy - str. 283
6.2.2 Motorové vozidlo - str. 285
6.2.3 Opční plány - str. 285
6.2.4 Ostatní - str. 286
6.3 Pojistné na sociální a zdravotní pojištění  - str.287
6.4 Daňové aspekty odměňování nerezidentů - str. 287
Kapitola 7 Závěr - str. 289
Summary - str. 293
Seznam použitých pramenů - str. 297
Tabulky - str. 324
Věcný rejstřík - str. 334

Další nabídka k tématu

Zákon o obchodních korporacích s aktualizovanou důvodovou zprávou

Zákon o obchodních korporacích s aktualizovanou důvodovou zprávou

doc. JUDr. Bohumil Havel, Ph.D., Mgr. Kateřina Smolíková (rejstřík) - Sagit, a. s.

Zákon o obchodních korporacích prošel složitým vývojem, na jehož konci bylo předložení návrhu do Poslanecké sněmovny včetně podrobné důvodové zprávy. Tato důvodová zpráva je sama o sobě cenným průvodcem novým ...

Cena: 340 KčKOUPIT

ÚZ č. 1382 - Zákon o obchodních korporacích 2021

ÚZ č. 1382 - Zákon o obchodních korporacích 2021

Sagit, a. s.

Text zákona o obchodních korporacích obsahuje nejen zásadní novelu ZOK od ledna 2021, ale také velkou „družstevní novelu“ účinnou již od července 2020. Od ledna 2021 se změní téměř celá dosavadní úprava obchodních korporací – od společných ustanovení přes jednotlivé typy obchodních ...

Cena: 111 KčKOUPIT

ÚZ č. 1381 - Obchodní korporace 2020

ÚZ č. 1381 - Obchodní korporace 2020

Sagit, a. s.

Tato publikace obsahuje zákon o obchodních korporacích ve znění od 1. července 2020, kdy dochází k rozsáhlé novelizaci v oblasti družstev – celkem 57 změn a doplnění; v této souvislosti byl aktualizován také věcný rejstřík. Publikace obsahuje aktuální soubor dalších předpisů ...

Cena: 135 KčKOUPIT

Společnost s ručením omezeným, 2. vydání

Společnost s ručením omezeným, 2. vydání

JUDr. Jan Hejda, Ph.D., JUDr. Libor Finger, Mgr. Martin Prosser, LL.M., Mgr. Nina Svobodová - Anag, spol. s r. o.

Společnost s ručením omezeným je nejčastěji zakládaným typem obchodní společnosti v České republice. V právní úpravě společnosti s ručením omezeným došlo s nabytím účinnosti zákona o obchodních korporacích k zásadním změnám, jejichž smyslem je umožnit společnosti i společníkům ...

Cena: 429 KčKOUPIT

Druhy podílů v kapitálových společnostech

Druhy podílů v kapitálových společnostech

Daniel Lála - C. H. Beck

Publikace má povahu příručky pro právní teorii a praxi. Zaměřuje se na analýzu možností, které při tvorbě druhů podílů (akcií) zákon o obchodních korporacích poskytuje. Autor posuzuje, které odlišnosti v právním postavení společníků založí samostatný druh podílu (akcie), rozebírá ...

Cena: 450 KčKOUPIT

ÚZ č. 1371 - Předpisy související s občanským zákoníkem, Veřejné rejstříky

ÚZ č. 1371 - Předpisy související s občanským zákoníkem, Veřejné rejstříky

Sagit, a. s.

S občanským zákoníkem souvisí několik dalších zákonů, nařízení vlády a vyhlášek, které jsou obsahem této samostatné publikace edice ÚZ. Jde zejména o novelizovaný zákon o veřejných rejstřících právnických a ...

Cena: 75 KčKOUPIT

Zaměstnanecké participativní modely

Zaměstnanecké participativní modely

Jan Pichrt, Jakub Tomšej (eds.) - Wolters Kluwer, a. s.

Participace zaměstnanců na řízení společností (zaměstnavatelů) může mít různé podoby – a vyvolávat různé právní otázky. Předkládaná publikace autorského týmu expertů z Právnické fakulty Univerzity Karlovy, z níž mnozí působí též jako advokáti, rozhodci nebo podnikoví právníci, nabízí ...

Cena: 249 KčKOUPIT

ÚZ č. 1340 - Mezinárodní justiční spolupráce ve věcech trestních, Státní zastupitelství

ÚZ č. 1340 - Mezinárodní justiční spolupráce ve věcech trestních, Státní zastupitelství

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje novelizovaný text zákona o mezinárodní justiční spolupráci ve věcech trestních a novelizovaný zákon o státním zastupitelství; obě novely řeší zejména postavení evropských žalobců. Vedle ...

Cena: 97 KčKOUPIT

Zahájení podnikání (právní, ekonomické, daňové, účetní aspekty)

Zahájení podnikání (právní, ekonomické, daňové, účetní aspekty)

Jan Ondřej a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Publikace Zahájení podnikání (právní, ekonomické, daňové, účetní aspekty) tematicky navazuje na knihu Ukončení podnikání. Je ideální pomůckou pro každého, kdo se rozhodl podnikat, případně může dobře sloužit i ...

Cena: 445 KčKOUPIT

Komentovaná judikatura k a. s. 2019

Komentovaná judikatura k a. s. 2019

Ivan Chalupa, David Reiterman - Wolters Kluwer, a. s.

Komentovaná judikatura k a. s. 2019 navazuje na Komentovanou judikaturu k s. r. o. stejné autorské dvojice, která čtenářům opětovně nabízí řešení konkrétních otázek korporátní praxe na základě analýzy soudních rozhodnutí, tentokráte ve vztahu k akciové společnosti. Kniha je ...

Cena: 699 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2020 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.