Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

Publikace se zabývá aktuálním tématem ochrany osobnosti a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Rychlý rozvoj informačních technologií a související automatizace procesů na pracovišti umožňují snadné monitorování výkonu zaměstnance, sledování toho, kdy čerpá pauzy a jak je tráví, jak spolupracuje s ostatními zaměstnanci nebo jak využívá svěřené prostředky. K popularitě tématu v poslední době přispěla rovněž nová regulace ochrany osobních údajů obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR).

V první části se autor zabývá právním rámcem a prameny analyzované problematiky, a dále popisuje obecná východiska pro zkoumání ochrany osobnosti.

Ve druhé části se věnuje ochraně osobnosti a soukromí zaměstnanců včetně rozboru relevantní judikatury. Soustředí se na specifika vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, na ochranu zaměstnanců před a po skončení pracovního poměru či na možnosti sledování zaměstnanců.

Ve třetí části zkoumá regulaci ochrany osobních údajů, zejména právní základy pro zpracování osobních údajů, související práva zaměstnanců, možnosti zpracování jednotlivých údajů apod.

Čtvrtá část obsahuje analýzu vybraných aplikačních otázek, vztahujících se především k jednotlivým nástrojům monitoringu nejčastěji využívaným zaměstnavateli v praxi. Autor nabízí rovněž úvahy de lege ferenda a pohled na vybrané zahraniční právní úpravy.

autor: Jaroslav Zahradníček vydal: Nakladatelství Leges, s. r. o., podle stavu k 9. 1. 2020, 240 stran
ISBN: 978-80-7502-373-5

Cena: 390 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Úvod - str. 11
I. část Právní rámec a východiska - str. 19
1 Právní rámec - str. 19 
1.1 Prameny národní - str. 19  
1.1.1 Základní předpisy - str. 20  
1.1.2 Další zákonné normy - str. 21  
1.1.3 Ústavní předpisy a ostatní právní normy - str. 21 
1.2 Předpisy Evropské unie - str. 22  
1.2.1 Sekundární právo Evropské unie - str. 22  
1.2.2 Primární právo EU - str. 23  
1.2.3 Ostatní prameny - str. 25 
1.3 Mezinárodní prameny - str. 26  
1.3.1 Rada Evropy - str. 26  
1.3.2 Ostatní prameny - str. 28
2 Východiska ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 31 
2.1 Právo na ochranu osobnosti - str. 31  
2.1.1 Ochrana osobnosti jako základní lidské právo - str. 32  
2.1.2 Ochrana osobnosti dle platné právní úpravy - str. 33  
2.1.3 Možnosti ochrany osobnostních práv - str. 35  
2.1.4 Složky práva na ochranu osobnosti - str. 37  
2.1.5 Limitace práva na ochranu osobnosti - str. 38 
2.2 Ochrana soukromí - str. 41  
2.2.1 Pojem a podsložky ochrany soukromí - str. 41  
2.2.2 Vývoj ochrany soukromí - str. 43  
2.2.3 Ochrana soukromí v rozhodnutích soudů - str. 44 
2.3 Úvodní poznámky k ochraně osobních údajů - str. 47  
2.3.1 Historie ochrany osobních údajů - str. 47  
2.3.2  Ochrana před neoprávněným zpracováním osobních údajů - str. 49 
2.4 Vztah ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 50  
2.4.1 Podobné, nikoliv však stejné množiny - str. 50  
2.4.2 Další odlišnosti - str. 52  
2.4.3 Shrnutí  - str. 53
II. část Ochrana osobnosti - str. 55
3 Úvodní východiska ochrany osobnosti v pracovním právu - str. 55 
3.1 Vztah zaměstnance a zaměstnavatele - str. 55 
3.2 Charakter právních norem pracovního práva - str. 58  3
.3 Legitimní očekávání soukromí - str. 59 
3.4 Ochrana, i když není rozumné očekávat soukromí - str. 63
4 Ochrana osobnosti zaměstnanců v čase - str. 65 
4.1 Ochrana před vznikem pracovního poměru - str. 65  
4.1.1 Pohled do zahraničí - str. 66  
4.1.2 Situace v ČR - str. 69  
4.1.3 Zákon o zaměstnanosti - str. 72  
4.1.4 Antidiskriminační zákon - str. 73  
4.1.5 Shrnutí - str. 74 
4.2 Ochrana po skončení pracovního poměru - str. 75  
4.2.1 Pracovní posudek - str. 75  
4.2.2 Černé seznamy (blacklisty) - str. 78 
4.3 Ochrana osobnosti zaměstnance mimo výkon práce - str. 81  
4.3.1 Soukromý život zaměstnance - str. 81  
4.3.2 Osobní spis zaměstnance - str. 86
5 Ochrana osobnosti zaměstnance při výkonu práce - str. 88 
5.1 Kontrola vnášených věcí - str. 89  
5.1.1 Zákaz vnášení předmětů - str. 91 
5.2 Obecné poznámky k ustanovení § 316 ZPr - str. 93 
5.3 Kontrola svěřených prostředků - str. 95  
5.3.1 Zákaz využívání - str. 96  
5.3.2 Dovolené využívání - str. 98  
5.3.3 Přiměřený způsob kontroly - str. 100 
5.4 Kontrola, existuje-li závažný důvod - str. 103  
5.4.1 Vzájemný vztah kontrolních oprávnění - str. 103  
5.4.2 Podmínky pro aplikaci kontrolního oprávnění - str. 105  
5.4.3 Obsah kontrolního oprávnění- str. 109  
5.4.4 Informační povinnost zaměstnavatele - str. 110  
5.4.5 Aplikace ustanovení v praxi  - str. 111  
5.4.6 Shrnutí  - str. 112 
5.5 Chráněné zájmy zaměstnavatele - str. 113  
5.5.1 Odpovědnost zaměstnavatele za jednání zaměstnance - str. 115
III. část Ochrana osobních údajů zaměstnanců - str. 118
6 Východiska a právní základy zpracování osobních údajů  - str. 118 
6.1 Vymezení působnosti a pojmů - str. 118  
6.1.1 Působnost - str. 119  
6.1.2 Pojmy - str. 120 
6.2 Zákonnost zpracování a účelové omezení - str. 125  
6.2.1 Plnění právních povinností - str. 129  
6.2.2 Plnění smluvního vztahu - str. 133  
6.2.3 Oprávněný zájem - str. 135  
6.2.4 Souhlas - str. 139  
6.2.5 Více právních základů - str. 145
7 Zásady a vybrané aspekty zpracování údajů zaměstnanců - str. 147 
7.1 Transparentnost - str. 147 
7.2 Práva zaměstnanců - str. 149  
7.2.1 Právo na přístup k osobním údajům - str. 150  
7.2.2 Právo na výmaz - str. 152  
7.2.3 Právo vznést námitku - str. 154  
7.2.4 Ostatní práva  - str. 155 
7.3 Minimalizace údajů - str. 157  
7.3.1 Jednotlivé údaje zpracovávané zaměstnavateli - str. 159 
7.4 Zvláštní kategorie osobních údajů - str. 163  
7.4.1 Informace o zdravotním stavu - str. 165  
7.4.2 Členství v odborové organizaci - str. 166  
7.4.3 Odsouzení za trestný čin - str. 166  
7.4.4 Biometrické údaje - str. 168  
7.4.5 Shrnutí - str. 170 
7.5 Omezení uložení - str. 171  
7.5.1 Doba zpracování osobních údajů zaměstnanců - str. 173 
7.6 Zpřístupňování údajů třetím osobám - str. 176  
7.6.1 Předávání jiným správcům - str. 176  
7.6.2 Předávání zpracovatelům - str. 179  
7.6.3 Vybrané další případy předávání - str. 181 
7.7 Záznamy o činnostech, integrita a důvěrnost osobních  údajů - str. 183  
7.7.1 Záznamy o činnostech zpracování - str. 183  
7.7.2 Zabezpečení osobních údajů - str. 185  
7.7.3 Posouzení vlivu na ochranu osobních údajů - str. 187  
7.7.4 Pověřenec pro ochranu osobních údajů - str. 189
IV. část Vybrané aplikační otázky a shrnutí - str. 191
8 Vybrané praktické aspekty ochrany zaměstnanců - str. 191 
8.1 Monitoring zaměstnanců v praxi - str. 191  
8.1.1 Písemnosti zaměstnanců (kontrola listovních zásilek) - str. 191  
8.1.2 Elektronická komunikace – e-maily - str. 193  
8.1.3 Využití informačních technologií, prohlížení webu - str. 196  
8.1.4 GPS - str. 200  
8.1.5 Kamery - str. 202 
8.2 Whistleblowing - str. 206 
8.3 Odhalování majetku zaměstnanců - str. 208
9 Komparativní pohled a zamyšlení de lege ferenda - str. 210 
9.1 Komparativní pohled - str. 210 
9.2 De lege ferenda- str. 214
Závěr - str. 218
Seznam zkratek - str. 223
Seznam použitých zdrojů - str. 225

Další nabídka k tématu

Zaměstnávání cizinců v České republice, 2. vydání

Zaměstnávání cizinců v České republice, 2. vydání

Jakub Tomšej a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Zaměstnávání cizinců vyvolává řadu právních otázek. Odpovědi nabízí předkládaná publikace, v jejímž autorském kolektivu jsou přední odborníci z Právnické fakulty Univerzity Karlovy i advokáti specializovaní na tuto problematiku. Kniha detailně zkoumá problematiku pobytu a ...

Cena: 375 KčKOUPIT

Náhrada majetkové a nemajetkové újmy, praktická příručka

Náhrada majetkové a nemajetkové újmy, praktická příručka

David Elischer, Ivan Kobliha, Petr Dobiáš, Antonín Kottnauer, Radka Hunjan Koblihová, - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Praktická příručka pojednává o náhradě škody a odčinění nemajetkové újmy v soukromém právu po rekodifikaci se zřejmým důrazem na jejich uplatňování v praxi. V první části se autoři věnují úpravě v občanském zákoníku, který je základem úpravy civilních deliktů vůbec. Nabízejí ...

Cena: 649 KčKOUPIT

Meritum - Mzdy 2020

Meritum - Mzdy 2020

kolektiv autorů - Wolters Kluwer, a. s.

17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: •zvýšení důchodů •zvýšení redukčních hranic a náhrady ...

Cena: 749 KčKOUPIT

ÚZ č. 1363 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

ÚZ č. 1363 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální znění zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, dále zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, vybraná ustanovení zákoníku práce, zákona o hornické činnosti a dalších 26 prováděcích předpisů. Od posledního ...

Cena: 187 KčKOUPIT

Abeceda personalisty 2020

Abeceda personalisty 2020

JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., JUDr. Petr Bukovjan, Ing. Helena Čornejová, Mgr. Aleš Kalvoda, - Anag, spol. s r. o.

Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci ...

Cena: 589 KčKOUPIT

Zákoník práce s výkladem 2020

Zákoník práce s výkladem 2020

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Seznamte se díky této osvědčené publikaci se všemi změnami, které přinášejí veškeré novely zákoníku práce. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. V knize najdete ...

Cena: 149 KčKOUPIT

Zákoník práce s komentářem 2020

Zákoník práce s komentářem 2020

JUDr. Pavla Hloušková, JUDr. Eva Hofmanová, Mgr. Dana Roučková, Mgr. Zdeněk Schmied -

Tato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích již dvanácti komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních institutů s ohledem na aktuální soudní judikaturu, ale též ...

Cena: 979 KčKOUPIT

Exekuce srážkami ze mzdy 2020

Exekuce srážkami ze mzdy 2020

JUDr. Jan Breburda - Anag, spol. s r. o.

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené ...

Cena: 449 KčKOUPIT

ÚZ č. 1354 - Odměňování státních zaměstnanců 2020

ÚZ č. 1354 - Odměňování státních zaměstnanců 2020

Sagit, a. s.

Kompletní sada předpisů pro odměňování státních zaměstnanců včetně novelizovaného katalogu správních činností a novelizovaného nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců pro rok 2020. Dále publikace obsahuje příslušná ustanovení zákoníku práce a zákona o státní službě, ...

Cena: 79 KčKOUPIT

ÚZ č. 1353 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2020

ÚZ č. 1353 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2020

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch ...

Cena: 97 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2020 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.