Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

Publikace se zabývá aktuálním tématem ochrany osobnosti a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Rychlý rozvoj informačních technologií a související automatizace procesů na pracovišti umožňují snadné monitorování výkonu zaměstnance, sledování toho, kdy čerpá pauzy a jak je tráví, jak spolupracuje s ostatními zaměstnanci nebo jak využívá svěřené prostředky. K popularitě tématu v poslední době přispěla rovněž nová regulace ochrany osobních údajů obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR).

V první části se autor zabývá právním rámcem a prameny analyzované problematiky, a dále popisuje obecná východiska pro zkoumání ochrany osobnosti.

Ve druhé části se věnuje ochraně osobnosti a soukromí zaměstnanců včetně rozboru relevantní judikatury. Soustředí se na specifika vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, na ochranu zaměstnanců před a po skončení pracovního poměru či na možnosti sledování zaměstnanců.

Ve třetí části zkoumá regulaci ochrany osobních údajů, zejména právní základy pro zpracování osobních údajů, související práva zaměstnanců, možnosti zpracování jednotlivých údajů apod.

Čtvrtá část obsahuje analýzu vybraných aplikačních otázek, vztahujících se především k jednotlivým nástrojům monitoringu nejčastěji využívaným zaměstnavateli v praxi. Autor nabízí rovněž úvahy de lege ferenda a pohled na vybrané zahraniční právní úpravy.

autor: Jaroslav Zahradníček; vydal: Nakladatelství Leges, s. r. o., podle stavu k 9. 1. 2020, 240 stran
ISBN: 978-80-7502-373-5

Cena: 390 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Úvod - str. 11
I. část Právní rámec a východiska - str. 19
1 Právní rámec - str. 19 
1.1 Prameny národní - str. 19  
1.1.1 Základní předpisy - str. 20  
1.1.2 Další zákonné normy - str. 21  
1.1.3 Ústavní předpisy a ostatní právní normy - str. 21 
1.2 Předpisy Evropské unie - str. 22  
1.2.1 Sekundární právo Evropské unie - str. 22  
1.2.2 Primární právo EU - str. 23  
1.2.3 Ostatní prameny - str. 25 
1.3 Mezinárodní prameny - str. 26  
1.3.1 Rada Evropy - str. 26  
1.3.2 Ostatní prameny - str. 28
2 Východiska ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 31 
2.1 Právo na ochranu osobnosti - str. 31  
2.1.1 Ochrana osobnosti jako základní lidské právo - str. 32  
2.1.2 Ochrana osobnosti dle platné právní úpravy - str. 33  
2.1.3 Možnosti ochrany osobnostních práv - str. 35  
2.1.4 Složky práva na ochranu osobnosti - str. 37  
2.1.5 Limitace práva na ochranu osobnosti - str. 38 
2.2 Ochrana soukromí - str. 41  
2.2.1 Pojem a podsložky ochrany soukromí - str. 41  
2.2.2 Vývoj ochrany soukromí - str. 43  
2.2.3 Ochrana soukromí v rozhodnutích soudů - str. 44 
2.3 Úvodní poznámky k ochraně osobních údajů - str. 47  
2.3.1 Historie ochrany osobních údajů - str. 47  
2.3.2  Ochrana před neoprávněným zpracováním osobních údajů - str. 49 
2.4 Vztah ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 50  
2.4.1 Podobné, nikoliv však stejné množiny - str. 50  
2.4.2 Další odlišnosti - str. 52  
2.4.3 Shrnutí  - str. 53
II. část Ochrana osobnosti - str. 55
3 Úvodní východiska ochrany osobnosti v pracovním právu - str. 55 
3.1 Vztah zaměstnance a zaměstnavatele - str. 55 
3.2 Charakter právních norem pracovního práva - str. 58  3
.3 Legitimní očekávání soukromí - str. 59 
3.4 Ochrana, i když není rozumné očekávat soukromí - str. 63
4 Ochrana osobnosti zaměstnanců v čase - str. 65 
4.1 Ochrana před vznikem pracovního poměru - str. 65  
4.1.1 Pohled do zahraničí - str. 66  
4.1.2 Situace v ČR - str. 69  
4.1.3 Zákon o zaměstnanosti - str. 72  
4.1.4 Antidiskriminační zákon - str. 73  
4.1.5 Shrnutí - str. 74 
4.2 Ochrana po skončení pracovního poměru - str. 75  
4.2.1 Pracovní posudek - str. 75  
4.2.2 Černé seznamy (blacklisty) - str. 78 
4.3 Ochrana osobnosti zaměstnance mimo výkon práce - str. 81  
4.3.1 Soukromý život zaměstnance - str. 81  
4.3.2 Osobní spis zaměstnance - str. 86
5 Ochrana osobnosti zaměstnance při výkonu práce - str. 88 
5.1 Kontrola vnášených věcí - str. 89  
5.1.1 Zákaz vnášení předmětů - str. 91 
5.2 Obecné poznámky k ustanovení § 316 ZPr - str. 93 
5.3 Kontrola svěřených prostředků - str. 95  
5.3.1 Zákaz využívání - str. 96  
5.3.2 Dovolené využívání - str. 98  
5.3.3 Přiměřený způsob kontroly - str. 100 
5.4 Kontrola, existuje-li závažný důvod - str. 103  
5.4.1 Vzájemný vztah kontrolních oprávnění - str. 103  
5.4.2 Podmínky pro aplikaci kontrolního oprávnění - str. 105  
5.4.3 Obsah kontrolního oprávnění- str. 109  
5.4.4 Informační povinnost zaměstnavatele - str. 110  
5.4.5 Aplikace ustanovení v praxi  - str. 111  
5.4.6 Shrnutí  - str. 112 
5.5 Chráněné zájmy zaměstnavatele - str. 113  
5.5.1 Odpovědnost zaměstnavatele za jednání zaměstnance - str. 115
III. část Ochrana osobních údajů zaměstnanců - str. 118
6 Východiska a právní základy zpracování osobních údajů  - str. 118 
6.1 Vymezení působnosti a pojmů - str. 118  
6.1.1 Působnost - str. 119  
6.1.2 Pojmy - str. 120 
6.2 Zákonnost zpracování a účelové omezení - str. 125  
6.2.1 Plnění právních povinností - str. 129  
6.2.2 Plnění smluvního vztahu - str. 133  
6.2.3 Oprávněný zájem - str. 135  
6.2.4 Souhlas - str. 139  
6.2.5 Více právních základů - str. 145
7 Zásady a vybrané aspekty zpracování údajů zaměstnanců - str. 147 
7.1 Transparentnost - str. 147 
7.2 Práva zaměstnanců - str. 149  
7.2.1 Právo na přístup k osobním údajům - str. 150  
7.2.2 Právo na výmaz - str. 152  
7.2.3 Právo vznést námitku - str. 154  
7.2.4 Ostatní práva  - str. 155 
7.3 Minimalizace údajů - str. 157  
7.3.1 Jednotlivé údaje zpracovávané zaměstnavateli - str. 159 
7.4 Zvláštní kategorie osobních údajů - str. 163  
7.4.1 Informace o zdravotním stavu - str. 165  
7.4.2 Členství v odborové organizaci - str. 166  
7.4.3 Odsouzení za trestný čin - str. 166  
7.4.4 Biometrické údaje - str. 168  
7.4.5 Shrnutí - str. 170 
7.5 Omezení uložení - str. 171  
7.5.1 Doba zpracování osobních údajů zaměstnanců - str. 173 
7.6 Zpřístupňování údajů třetím osobám - str. 176  
7.6.1 Předávání jiným správcům - str. 176  
7.6.2 Předávání zpracovatelům - str. 179  
7.6.3 Vybrané další případy předávání - str. 181 
7.7 Záznamy o činnostech, integrita a důvěrnost osobních  údajů - str. 183  
7.7.1 Záznamy o činnostech zpracování - str. 183  
7.7.2 Zabezpečení osobních údajů - str. 185  
7.7.3 Posouzení vlivu na ochranu osobních údajů - str. 187  
7.7.4 Pověřenec pro ochranu osobních údajů - str. 189
IV. část Vybrané aplikační otázky a shrnutí - str. 191
8 Vybrané praktické aspekty ochrany zaměstnanců - str. 191 
8.1 Monitoring zaměstnanců v praxi - str. 191  
8.1.1 Písemnosti zaměstnanců (kontrola listovních zásilek) - str. 191  
8.1.2 Elektronická komunikace – e-maily - str. 193  
8.1.3 Využití informačních technologií, prohlížení webu - str. 196  
8.1.4 GPS - str. 200  
8.1.5 Kamery - str. 202 
8.2 Whistleblowing - str. 206 
8.3 Odhalování majetku zaměstnanců - str. 208
9 Komparativní pohled a zamyšlení de lege ferenda - str. 210 
9.1 Komparativní pohled - str. 210 
9.2 De lege ferenda- str. 214
Závěr - str. 218
Seznam zkratek - str. 223
Seznam použitých zdrojů - str. 225

Další nabídka k tématu

ÚZ č. 1520 - Zákoník práce, rejstřík, 2023

ÚZ č. 1520 - Zákoník práce, rejstřík, 2023

Sagit, a. s.

Od minulého vydání došlo v zákoníku práce k několika dalším změnám, které jsou zapracovány do textu platného od ledna 2023. Do textu zákoníku byly také promítnuty aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2023. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K ...

Cena: 99 KčKOUPIT

Zákoník práce ve školské praxi

Zákoník práce ve školské praxi

Jiří Valenta - Nakladatelství PARIS

Od posledního vydání této publikace zasáhla zákoník práce celá řada podstatných změn. Jako vždy mají provedené změny velký vliv i na řízení škol a školských zařízení. Je proto na místě posoudit pojetí novelizovaných oblastí pracovního práva také z pohledu potřeb školské praxe. Stejně ...

Cena: 660 KčKOUPIT

Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání - Praktický komentář, 2. vydání

Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání - Praktický komentář, 2. vydání

Jan Pichrt a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Praktický komentář poskytuje komplexní výklad ustanovení zákoníku práce, platný k 1. 5. 2022, a kromě např. změn v úpravě dovolené obsahuje také aktualizovanou judikaturu. Součástí publikace je dále revidovaný ...

Cena: 2 450 KčKOUPIT

ÚZ č. 1497 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

ÚZ č. 1497 - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje především text vybraných ustanovení zákoníku práce a aktuální text zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zcela nový je zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, ke kterému bylo vydáno ...

Cena: 259 KčKOUPIT

Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady, 4. vydání

Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady, 4. vydání

JUDr. Michael Košnar, Mgr. Zdeněk Schmied - Anag, spol. s r. o.

Již více než jeden rok je aplikována nová právní úprava dovolené „v hodinách“. Za tuto dobu autoři publikace „Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady k 1. 1. 2021“ získali řadu poznatků a ...

Cena: 389 KčKOUPIT

Praktický komentář zákoníku práce a související ustanovení občanského zákoníku s příklady

Praktický komentář zákoníku práce a související ustanovení občanského zákoníku s příklady

Petr Hůrka, Michal Vrajík, Karel Eliáš, Petr Bezouška - BOVA POLYGON

Tento zcela nový komentář je unikátní publikací na knižním trhu hned v několika ohledech. Jako jediný svého druhu si uvědomuje úzké sepětí zákoníku práce s občanským zákoníkem. Proto kromě detailního komentáře ...

Cena: 1 990 KčKOUPIT

Pracovní právo v bodech s příklady, 6. vydání

Pracovní právo v bodech s příklady, 6. vydání

Petr Hůrka a kolektiv - Wolters Kluwer, a. s.

Šesté aktualizované vydání publikace Pracovní právo v bodech s příklady si klade za cíl přispět svým praktickým přístupem k výuce a výkladu pracovněprávních předpisů. Za pomoci výstižného, převážně bodového vymezení a řešení názorných příkladů vysvětluje základní otázky ...

Cena: 395 KčKOUPIT

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

Nástroje slaďování osobního a pracovního života z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

Šárka Homfray, Jana Skalková, Klára Čmolíková Cozlová - GRADA Publishing, a. s.

Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést? Jak využít úpravy pracovní doby? Kdy je pro obě strany výhodná práce z domova? Co když je potřeba pečovat o dítě nebo osobu blízkou? A co práce při mateřské ...

Cena: 269 KčKOUPIT

Praktikum pracovního práva, 2. vydání

Praktikum pracovního práva, 2. vydání

Petr Podrazil, Tomáš Tintěra - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Druhé podstatně přepracované vydání reaguje na aktuální změny právní úpravy, vývoj soudní judikatury i problémy aplikační praxe. Jednotlivé kapitoly jsou přehledně ...

Cena: 360 KčKOUPIT

ÚZ č. 1471 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

ÚZ č. 1471 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob a těch zaměstnanců státu, kteří nejsou v režimu ...

Cena: 115 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2023 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.