Termín konání: 13. května, 9 - 14 h.
Místo konání: učebna Studia W, 1. patro, Karlovo nám. 3, Praha 2 nebo online - živé vysílání
Lektor: JUDr. Jaroslav ŠKUBAL, advokát, v rámci advokátní praxe vede pracovněprávní oddělení v Praze a Bratislavě a Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS., HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí

Určeno pro mzdové účetní a personalisty.

Obsah:

PRACOVNĚPRÁVNÍ ASPEKTY – JUDr. Jaroslav Škubal (9.00 - 10.30 hod.)

• Povinnosti zaměstnavatelů vůči těhotným zaměstnankyním (BOZP)
• Právní úprava mateřské a rodičovské dovolené v zákoníku práce
• Zástupy za zaměstnankyně na mateřské a rodičovské dovolené (pracovní poměry na dobu určitou)
• Návraty z mateřské a rodičovské dovolené, zejména pokud jde o možné propouštění z organizačních důvodů a povinnost zkrátit či jinak upravit pracovní dobu (pokud tomu nebrání vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele)
• Návraty z mateřské a rodičovské i z pohledu práva zaměstnankyně na dříve vykonávanou pozici
• Zvýšená ochrana zaměstnankyň na mateřské a rodičovské dovolené, pokud jde o propouštění, vysílání na pracovní cesty, úpravu pracovní doby, práci přesčas apod.
• Možnost přivýdělků během mateřské a rodičovské dovolené, nárok na poskytování benefitů v jejich průběhu z pohledu pracovněprávních předpisů
• Poskytnutí volna i po dosažení 3 let věku dítěte

MZDOVÉ ASPEKTY – Vladislava Dvořáková, DiS. (10.45 - 14.00 hod.)

• Povinnosti ke státním institucím spojené s mateřskou a rodičovskou dovolenou – co je nutné ohlašovat a dokládat
• Příjem v období mateřské nebo rodičovské dovolené – doplatek bonusů, nepeněžní plnění zúčtované v tomto období
• Nárok, správné poskytnutí a krácení dovolené – stanovení průměrného výdělku pro dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou
• Dopady exekučních srážek v období mateřské dovolené – na PPM
• Srážky na základě dohod mezi zaměstnancem a organizací při nástupu na PPM – srážky zúčtovávané zpětně – PHM, stravné aj.
• Zpracování RZD zaměstnancům na mateřské nebo rodičovské dovolené
• Změna zdravotní pojišťovny v průběhu mateřské a rodičovské dovolené
• Srážky – výkony rozhodnutí doručené po dobu mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené; postup
• Návrat zaměstnance po rodičovské dovolené na zkrácený pracovní úvazek a dopad do nároku na dovolenou
• Výplata odstupného při ukončení rodičovské dovolené dohodou z organizačních důvodů – stanovení pravděpodobného výdělku, ukončení výpovědí z organizačních důvodů – postup
• Potvrzení pro pracovní úřady o výši průměrného nebo pravděpodobného čistého měsíčního výdělku u zaměstnanců, kteří čerpali v době zaměstnání mateřskou a rodičovskou dovolenou, při odchodu z organizace
• Dotazy