Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  Ostatní  »  Zprávy

Vzor prohlášení mladistvého zaměstnance

 

U mladistvého zaměstnance, který pracuje ve více základních pracovněprávních vztazích (pracovních poměrech nebo dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr), nesmí podle § 79a zákoníku práce délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně. K doložení této skutečnosti uvádíme následující možný vzor prohlášení:

 

Prohlášení mladistvého zaměstnance

Prohlašuji, že k datu nástupu do zaměstnání v rámci pracovního poměru/dohody o provedení práce/dohody o pracovní činnosti1) nemám uzavřen pracovněprávní vztah u jiného zaměstnavatele.
Beru na vědomí, že dojde-li v průběhu trvání pracovněprávního vztahu ke změně této skutečnosti, změnu ihned oznámím.


Prohlášení podepisuji pro zaměstnavatele: ……………………………..

 

Dne : …………………..                                                                                                                

…………………………………                                                                                                  

podpis zaměstnance                                                                                                      

                                                                                                                          


Odůvodnění:
Délka stanovené týdenní pracovní doby je upravena v § 79 zákoníku práce. V souladu s ustanovením § 79a zákoníku práce nesmí délka týdenní pracovní doby ve více základních pracovněprávních vztazích u mladistvých zaměstnanců ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně. Pracuje-li mladistvý zaměstnanec ve více základních pracovněprávních vztazích, nesmí ve svém souhrnu délka týdenní pracovní doby překročit 40 hodin týdně. Toto omezení odpovídá směrnici Rady č. 94/33 ES, o ochraně mladistvých pracovníků, která požaduje omezit pracovní dobu dospívajících na 8 hodin denně a 40 hodin týdně, což je naplněno délkou stanovené týdenní pracovní doby v § 79 odst. 1 zákoníku práce, která platí i pro mladistvé zaměstnance. Pracovní doba mladistvého zaměstnance, pokud pracuje u více zaměstnavatelů, se musí sčítat ve všech pracovních poměrech, ale i v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr.

 

1) Nehodící se škrtne.

 

 
Autor: Ing. Růžena Klímová
Zdroj:  OSWALD a.s.

 

Novinky

Zákon o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství. Komentář

Zákon o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství. Komentář Zákon o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství je dlouhodobě opomíjeným právním předpisem v oblasti organizace soudů a státních zastupitelství. Tento komentář se snaží tuto mezeru vyplnit a podat praktický ...

Cena: 209 KčKOUPIT

ÚZ č. 1197 - Energetika

ÚZ č. 1197 - EnergetikaPublikace obsahuje tři nosné zákony z oblasti energetiky – energetický zákon, zákon o hospodaření energií a zákon o podporovaných zdrojích energie; k těmto zákonům, z nichž některé byly od minulého vydání změněny, jsou v publikaci zařazeny ...

Cena: 289 KčKOUPIT

Účetnictví školské příspěvkové organizace, 2. vydání

Účetnictví školské příspěvkové organizace, 2. vydáníNabízíme aktualizované vydání publikace „Účetnictví školské příspěvkové organizace“, kterou naše nakladatelství vydalo v březnu 2015. Obsah původní publikace je aktualizován na právní stav března 2017 a je dále doplněn o řešení některých nových ...

Cena: 398 KčKOUPIT

Cizí měny a kurzové rozdíly v podvojném účetnictví – výklad a řešené příklady 2017

Cizí měny a kurzové rozdíly v podvojném účetnictví – výklad a řešené příklady 2017Publikace se věnuje účtování cizích měn v účetnictví podnikatelů a nestátních neziskových organizací a je vlastně jedinou ucelenou knihou, která pro nestátní neziskové organizace tuto problematiku řeší. Velké množství praktických příkladů ...

Cena: 379 KčKOUPIT

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

Obchodní podmínky

© 1996–2017 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.