Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Pracovní právo v praxi, základní praconěprávní vztahy a rekodifikace

Pracovní právo v praxi, základní praconěprávní vztahy a rekodifikace

Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu, vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace soukromého práva nastanou při aplikaci zákoníku práce. Dále se kniha podrobně zabývá úpravou pracovněprávních skutečností, tedy lhůt, písemností, doručování aj. a především základním pracovněprávním vztahem, jímž je pracovní poměr. Ten má v soukromém právu specifické postavení. Je to dlouhodobý osobní vztah, v němž je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Kniha pojednává o jeho vzniku, změnách a zániku a o souvisejících záležitostech (např. pracovní posudky, právo zaměstnance a jiných osob nahlížet do jeho osobního spisu atd.). Upozorňuje také na specifika pracovního vztahu, kdy zaměstnavatelem je stát nebo jeho složka.
Kniha se věnuje také dohodám konaným mimo pracovní poměr a agenturnímu zaměstnávání. 
Publikace je zpracována jako praktická příručka. Autorský text vhodně doplňuje výběr judikatury k jednotlivým tématům. 
autor: JUDr. Antonín Kottnauer vydal: Nakladatelství Leges, s. r. o., podle stavu k 1. 10. 2014, 384 stran
ISBN: 978-80-7502-038-3

Cena: 490 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Obsah:

 

I. Pracovněprávní vztahy jako součást soukromého práva a podpůrná působnost občanského zákoníku - str. 26

II. Závislá práce a základní pracovněprávní vztahy - str. 29

III. Smluvní strany v základních pracovněprávních vztazích - str. 36

IV. Základní zásady soukromého práva a základní zásady pracovněprávních vztahů - str. 47

V. Právní skutečnosti v základních pracovněprávních vztazích - str. 55

VI. Jednostranná a dvoustranná právní jednání v základních pracovněprávních vztazích - str. 78

VII. Odchylná úprava práv nebo povinností v základních pracovněprávních vztazích - str. 88

VIII. Neplatnost právního jednání v základních pracovněprávních vztazích nebo právní jednání, ke kterému se pro jeho vady nepřihlíží - str. 96

IX. Čas - důležitá právní skutečnost při založení, změnách, rozvázání a ukončení základních pracovněprávních vztahů - str. 114

X. Pracovní poměr - str. 129

XI. Doba trvání pracovního poměru - pracovní poměr na dobu určitou - str. 158

XII. Změny pracovního poměru - str. 169

XIII. Rozvázání a skončení pracovního poměru - str. 189

XIV. Zákaz výpovědi strany zaměstnavatele v ochranné době (§ 53 ZP) - str. 221

XV. Kdy se zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele neuplatní (§ 54 ZP) - str. 223

XVI. Okamžité zrušení pracovního poměru - str. 228

XVII. Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměru právním jednáním - str. 237

XVIII. Ingerence odborové organizace při rozvázání pracovního poměru - str. 245

XIX. Hromadné propouštění (§ 62 až 64 ZP) - str. 252

XX. Skončení pracovního poměru na dobu určitou (§ 65 ZP) - str. 259

XXI. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době (§ 66 ZP) - str. 261

XXII. Odstupné při rozvázání pracovního poměru - str. 264

XXIII. Jiné způsoby skončení pracovního poměru - str. 272

XXIV. Neplatné rozvázání pracovního poměru - str. 276

XXV. Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa (§ 73 a 73a ZP) - str. 289

XXVI. Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 297

XXVII. Další základní pracovněprávní vztahy, které koná jeden a týž zaměstnanec u téhož nebo jiného zaměstnavatele - str. 307

XXVIII. Agenturní zaměstnávání - str. 309

XXIX. Zvláštní povaha práce některých zaměstnanců a vyslání zaměstnanců k výkonu práce na území jiného členského státu Evropské unie - str. 317

XXX. Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající ze základních pracovněprávních vztahů, jiné povinnosti zaměstnanců, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců, výkon jiné výdělečné činnosti a pracovní řád - str. 321

XXXI. Osobní spis zaměstnance, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek - str. 338

XXXII. Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a zánik práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 345

XXXIII. Smrt fyzické osoby, která je zaměstnavatelem (§ 342 ZP) - str. 353

XXXIV. Přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů - str. 356

 

Další nabídka k tématu

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje soubor úplných znění 45 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a ...

Cena: 139 KčKOUPIT

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Marta Ženíšková - Anag, spol. s r. o.

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „náhrada mzdy“) poskytovaná zaměstnavatelem v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance podle zákoníku práce je úzce ...

Cena: 279 KčKOUPIT

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

JUDr. Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík - Anag, spol. s r. o.

Po dlouhé době přichází na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby ...

Cena: 409 KčKOUPIT

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Michaela Hájková - C. H. Beck

Publikace pojednává o rovném zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Přestože se jedná o problematiku významnou, nemá v České republice dlouhou tradici a není ani častým předmětem řešení ...

Cena: 390 KčKOUPIT

Abeceda personalisty 2019

Abeceda personalisty 2019

kolektiv autorů - Anag, spol. s r. o.

Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci ...

Cena: 579 KčKOUPIT

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

Sagit, a. s.

Od minulého vydání doznal zákoník práce menších změn zejména v souvislosti se zrušením tzv. karenční doby; do textu zákoníku byly také zařazeny aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2019. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K zákoníku práce je ...

Cena: 79 KčKOUPIT

ÚZ č. 1304 - Odměňování státních zaměstnanců, 2019

ÚZ č. 1304 - Odměňování státních zaměstnanců, 2019

Sagit, a. s.

Kompletní sada předpisů pro odměňování státních zaměstnanců včetně nového nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení a novelizovaného nařízení o platových poměrech státních zaměstnanců. Aktuální znění nařízení o katalogu správních činností a pravidlech pro organizaci ...

Cena: 79 KčKOUPIT

Exekuce srážkami ze mzdy 2019

Exekuce srážkami ze mzdy 2019

JUDr. Jan Breburda - Anag, spol. s r. o.

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené ...

Cena: 439 KčKOUPIT

Zákoník práce s komentářem k 1. 1. 2019, 12. vydání

Zákoník práce s komentářem k 1. 1. 2019, 12. vydání

JUDr. Pavla Hloušková, JUDr. Eva Hofmannová, Mgr. Pavel Knebl, Mgr. Dana Roučková, - Anag, spol. s r. o.

Tato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních institutů s ohledem na aktuální soudní judikaturu, ale též veškerých ...

Cena: 979 KčKOUPIT

Abeceda mzdové účetní 2019

Abeceda mzdové účetní 2019

JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Zdeňka Leiblová, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, - Anag, spol. s r. o.

Zcela jedinečná a nepostradatelná pomůcka všech mzdových účetních, o jejíž oblibě svědčí již 29. vydání. Publikace Abeceda mzdové účetní je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování. Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech Srozumitelný výklad mzdové ...

Cena: 669 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2019 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.