Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích

NOVINKA
Publikace se zabývá aktuálním tématem ochrany osobnosti a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Rychlý rozvoj informačních technologií a související automatizace procesů na pracovišti umožňují snadné monitorování výkonu zaměstnance, sledování toho, kdy čerpá pauzy a jak je tráví, jak spolupracuje s ostatními zaměstnanci nebo jak využívá svěřené prostředky. K popularitě tématu v poslední době přispěla rovněž nová regulace ochrany osobních údajů obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR).

V první části se autor zabývá právním rámcem a prameny analyzované problematiky, a dále popisuje obecná východiska pro zkoumání ochrany osobnosti.

Ve druhé části se věnuje ochraně osobnosti a soukromí zaměstnanců včetně rozboru relevantní judikatury. Soustředí se na specifika vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, na ochranu zaměstnanců před a po skončení pracovního poměru či na možnosti sledování zaměstnanců.

Ve třetí části zkoumá regulaci ochrany osobních údajů, zejména právní základy pro zpracování osobních údajů, související práva zaměstnanců, možnosti zpracování jednotlivých údajů apod.

Čtvrtá část obsahuje analýzu vybraných aplikačních otázek, vztahujících se především k jednotlivým nástrojům monitoringu nejčastěji využívaným zaměstnavateli v praxi. Autor nabízí rovněž úvahy de lege ferenda a pohled na vybrané zahraniční právní úpravy.

autor: Jaroslav Zahradníček vydal: Nakladatelství Leges, s. r. o., podle stavu k 9. 1. 2020, 240 stran
ISBN: 978-80-7502-373-5

Cena: 390 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Úvod - str. 11
I. část Právní rámec a východiska - str. 19
1 Právní rámec - str. 19 
1.1 Prameny národní - str. 19  
1.1.1 Základní předpisy - str. 20  
1.1.2 Další zákonné normy - str. 21  
1.1.3 Ústavní předpisy a ostatní právní normy - str. 21 
1.2 Předpisy Evropské unie - str. 22  
1.2.1 Sekundární právo Evropské unie - str. 22  
1.2.2 Primární právo EU - str. 23  
1.2.3 Ostatní prameny - str. 25 
1.3 Mezinárodní prameny - str. 26  
1.3.1 Rada Evropy - str. 26  
1.3.2 Ostatní prameny - str. 28
2 Východiska ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 31 
2.1 Právo na ochranu osobnosti - str. 31  
2.1.1 Ochrana osobnosti jako základní lidské právo - str. 32  
2.1.2 Ochrana osobnosti dle platné právní úpravy - str. 33  
2.1.3 Možnosti ochrany osobnostních práv - str. 35  
2.1.4 Složky práva na ochranu osobnosti - str. 37  
2.1.5 Limitace práva na ochranu osobnosti - str. 38 
2.2 Ochrana soukromí - str. 41  
2.2.1 Pojem a podsložky ochrany soukromí - str. 41  
2.2.2 Vývoj ochrany soukromí - str. 43  
2.2.3 Ochrana soukromí v rozhodnutích soudů - str. 44 
2.3 Úvodní poznámky k ochraně osobních údajů - str. 47  
2.3.1 Historie ochrany osobních údajů - str. 47  
2.3.2  Ochrana před neoprávněným zpracováním osobních údajů - str. 49 
2.4 Vztah ochrany osobnosti a osobních údajů - str. 50  
2.4.1 Podobné, nikoliv však stejné množiny - str. 50  
2.4.2 Další odlišnosti - str. 52  
2.4.3 Shrnutí  - str. 53
II. část Ochrana osobnosti - str. 55
3 Úvodní východiska ochrany osobnosti v pracovním právu - str. 55 
3.1 Vztah zaměstnance a zaměstnavatele - str. 55 
3.2 Charakter právních norem pracovního práva - str. 58  3
.3 Legitimní očekávání soukromí - str. 59 
3.4 Ochrana, i když není rozumné očekávat soukromí - str. 63
4 Ochrana osobnosti zaměstnanců v čase - str. 65 
4.1 Ochrana před vznikem pracovního poměru - str. 65  
4.1.1 Pohled do zahraničí - str. 66  
4.1.2 Situace v ČR - str. 69  
4.1.3 Zákon o zaměstnanosti - str. 72  
4.1.4 Antidiskriminační zákon - str. 73  
4.1.5 Shrnutí - str. 74 
4.2 Ochrana po skončení pracovního poměru - str. 75  
4.2.1 Pracovní posudek - str. 75  
4.2.2 Černé seznamy (blacklisty) - str. 78 
4.3 Ochrana osobnosti zaměstnance mimo výkon práce - str. 81  
4.3.1 Soukromý život zaměstnance - str. 81  
4.3.2 Osobní spis zaměstnance - str. 86
5 Ochrana osobnosti zaměstnance při výkonu práce - str. 88 
5.1 Kontrola vnášených věcí - str. 89  
5.1.1 Zákaz vnášení předmětů - str. 91 
5.2 Obecné poznámky k ustanovení § 316 ZPr - str. 93 
5.3 Kontrola svěřených prostředků - str. 95  
5.3.1 Zákaz využívání - str. 96  
5.3.2 Dovolené využívání - str. 98  
5.3.3 Přiměřený způsob kontroly - str. 100 
5.4 Kontrola, existuje-li závažný důvod - str. 103  
5.4.1 Vzájemný vztah kontrolních oprávnění - str. 103  
5.4.2 Podmínky pro aplikaci kontrolního oprávnění - str. 105  
5.4.3 Obsah kontrolního oprávnění- str. 109  
5.4.4 Informační povinnost zaměstnavatele - str. 110  
5.4.5 Aplikace ustanovení v praxi  - str. 111  
5.4.6 Shrnutí  - str. 112 
5.5 Chráněné zájmy zaměstnavatele - str. 113  
5.5.1 Odpovědnost zaměstnavatele za jednání zaměstnance - str. 115
III. část Ochrana osobních údajů zaměstnanců - str. 118
6 Východiska a právní základy zpracování osobních údajů  - str. 118 
6.1 Vymezení působnosti a pojmů - str. 118  
6.1.1 Působnost - str. 119  
6.1.2 Pojmy - str. 120 
6.2 Zákonnost zpracování a účelové omezení - str. 125  
6.2.1 Plnění právních povinností - str. 129  
6.2.2 Plnění smluvního vztahu - str. 133  
6.2.3 Oprávněný zájem - str. 135  
6.2.4 Souhlas - str. 139  
6.2.5 Více právních základů - str. 145
7 Zásady a vybrané aspekty zpracování údajů zaměstnanců - str. 147 
7.1 Transparentnost - str. 147 
7.2 Práva zaměstnanců - str. 149  
7.2.1 Právo na přístup k osobním údajům - str. 150  
7.2.2 Právo na výmaz - str. 152  
7.2.3 Právo vznést námitku - str. 154  
7.2.4 Ostatní práva  - str. 155 
7.3 Minimalizace údajů - str. 157  
7.3.1 Jednotlivé údaje zpracovávané zaměstnavateli - str. 159 
7.4 Zvláštní kategorie osobních údajů - str. 163  
7.4.1 Informace o zdravotním stavu - str. 165  
7.4.2 Členství v odborové organizaci - str. 166  
7.4.3 Odsouzení za trestný čin - str. 166  
7.4.4 Biometrické údaje - str. 168  
7.4.5 Shrnutí - str. 170 
7.5 Omezení uložení - str. 171  
7.5.1 Doba zpracování osobních údajů zaměstnanců - str. 173 
7.6 Zpřístupňování údajů třetím osobám - str. 176  
7.6.1 Předávání jiným správcům - str. 176  
7.6.2 Předávání zpracovatelům - str. 179  
7.6.3 Vybrané další případy předávání - str. 181 
7.7 Záznamy o činnostech, integrita a důvěrnost osobních  údajů - str. 183  
7.7.1 Záznamy o činnostech zpracování - str. 183  
7.7.2 Zabezpečení osobních údajů - str. 185  
7.7.3 Posouzení vlivu na ochranu osobních údajů - str. 187  
7.7.4 Pověřenec pro ochranu osobních údajů - str. 189
IV. část Vybrané aplikační otázky a shrnutí - str. 191
8 Vybrané praktické aspekty ochrany zaměstnanců - str. 191 
8.1 Monitoring zaměstnanců v praxi - str. 191  
8.1.1 Písemnosti zaměstnanců (kontrola listovních zásilek) - str. 191  
8.1.2 Elektronická komunikace – e-maily - str. 193  
8.1.3 Využití informačních technologií, prohlížení webu - str. 196  
8.1.4 GPS - str. 200  
8.1.5 Kamery - str. 202 
8.2 Whistleblowing - str. 206 
8.3 Odhalování majetku zaměstnanců - str. 208
9 Komparativní pohled a zamyšlení de lege ferenda - str. 210 
9.1 Komparativní pohled - str. 210 
9.2 De lege ferenda- str. 214
Závěr - str. 218
Seznam zkratek - str. 223
Seznam použitých zdrojů - str. 225

Další nabídka k tématu

ÚZ č. 1354 - Odměňování státních zaměstnanců 2020

ÚZ č. 1354 - Odměňování státních zaměstnanců 2020

Sagit, a. s.

Kompletní sada předpisů pro odměňování státních zaměstnanců včetně novelizovaného katalogu správních činností a novelizovaného nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců pro rok 2020. Dále publikace obsahuje příslušná ustanovení zákoníku práce a zákona o státní službě, ...

Cena: 79 KčKOUPIT

ÚZ č. 1353 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2020

ÚZ č. 1353 - Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě 2020

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje aktuální právní předpisy regulující odměňování zaměstnanců obcí, krajů, příspěvkových organizací, státních fondů, školských právnických osob, regionálních rad regionů soudržnosti a těch ...

Cena: 97 KčKOUPIT

Zákoník práce v praxi, 2. vydání

Zákoník práce v praxi, 2. vydání

Jakub Tomšej - GRADA Publishing, a. s.

Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější ...

Cena: 259 KčKOUPIT

Praktikum pracovního práva

Praktikum pracovního práva

Petr Podrazil, Tomáš Tintěra - Nakladatelství Leges, s. r. o.

Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Jednotlivé kapitoly jsou přehledně rozděleny na dvě části. První část obsahuje krátký úvod s předestřením vybraného soudního rozhodnutí, jež je doplněno o otázky ...

Cena: 290 KčKOUPIT

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje soubor úplných znění 45 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a ...

Cena: 139 KčKOUPIT

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Marta Ženíšková - Anag, spol. s r. o.

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „náhrada mzdy“) poskytovaná zaměstnavatelem v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance podle zákoníku práce je úzce ...

Cena: 279 KčKOUPIT

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

JUDr. Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík - Anag, spol. s r. o.

Po dlouhé době přichází na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby ...

Cena: 409 KčKOUPIT

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Michaela Hájková - C. H. Beck

Publikace pojednává o rovném zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Přestože se jedná o problematiku významnou, nemá v České republice dlouhou tradici a není ani častým předmětem řešení ...

Cena: 390 KčKOUPIT

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

Sagit, a. s.

Od minulého vydání doznal zákoník práce menších změn zejména v souvislosti se zrušením tzv. karenční doby; do textu zákoníku byly také zařazeny aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2019. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K zákoníku práce je ...

Cena: 79 KčKOUPIT

Sdílená ekonomika a delikty

Sdílená ekonomika a delikty

Jan Pichrt, Radim Boháč, David Elischer, Martin Kopecký, Jakub Morávek - Wolters Kluwer, a. s.

Publikace je souborem příspěvků nejen aktivních účastníků konference Sdílená ekonomika a delikty, ale i dalších zástupců odborné veřejnosti. Konference byla již druhou tematicky zaměřenou konferencí na problematiku sdílené ekonomiky pořádanou na Právnické fakultě UK v rámci vědeckého ...

Cena: 396 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2020 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.