Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  Ostatní  »  Aktuality

Novela zákoníku práce

V souvislosti s novým zákonem o zaměstnanosti byl novelizován také zákoník práce - zákaz práce dětí do 15 let, pronájem pracovní síly (dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli) a čerpání dovolené z minulého roku.

Zákonem č. 436/2004 Sb., byl s účinností od 1. 10. 2004 novelizován zákoník práce.

Novela zakazuje práci osobám mladším 15 let nebo starším, které však ještě neukončily povinnou školní docházku; vyjímku tvoří činnosti vyjmenované v zákoně o zaměstnanosti (činnost umělecká, kulturní, sportovní nebo reklamní) a vykonávané za podmínek podrobně stanovených tamtéž.

Dosavadní možnost dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o dočasném přidělení zaměstnance k výkonu práce k jiné právnické nebo fyzické osobě (§ 38 odst. 4 zákoníku práce) se ruší, protože možnost pronájmu zaměstnance bude nově umožněna pouze v rámci tzv. agenturního zaměstnávání, které je podrobně upraveno v nových § 38a a 38b. Tuto agenturní zprostředkovatelskou činnost provádějí právnické nebo fyzické osoby na základě povolení (§ 60 nového zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti). Principem je trojstranný vztah mezi agenturou, jejím zaměstnancem a novým dočasným uživatelem zaměstnance.

V některých ustanoveních dochází k legislativně-technické úpravě, kdy se pojem „osoba se změněnou pracovní schopností“ nahrazuje s ohledem na terminologii používanou v EU pojmem „osoba se zdravotním postižením“.

Mění se podmínky pro čerpání, převádění a proplácení dovolené na zotavenou: pokud zaměstnavatel neurčil zaměstnanci čerpání dovolené v rozsahu 4 týdnů za předchozí kalendářní rok, je dnem nástupu zaměstnance na tuto dovolenou den 1. listopadu, pokud v tom nebrání překážky v práci; pokud zaměstnanec nevyčerpá dovolenou ani do konce příštího kalendářního roku, nárok na dovolenou zaniká; v této souvislosti se upravuje i náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou.

K této novele viz též článek Nový zákon o zaměstnanosti.

Novinky

ÚZ č. 1178 - Sociální pojištění 2017

ÚZ č. 1178 - Sociální pojištění 2017Publikace obsahuje 37 předpisů, které jsou rozděleny do čtyř kapitol: pojistné na sociální zabezpečení, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, organizace a provádění sociálního zabezpečení. Od posledního vydání byly změněny zákony o ...

Cena: 149 KčKOUPIT

ÚZ č. 1179 - Sociální zabezpečení 2017

ÚZ č. 1179 - Sociální zabezpečení 2017Publikace obsahuje 13 předpisů v těchto kapitolách: státní sociální podpora, dávky pro osoby se zdravotním postižením, sociální služby, pomoc v hmotné nouzi, životní a existenční minimum. Od minulého vydání byl změněn především zákon o ...

Cena: 119 KčKOUPIT

ÚZ č. 1180 - Zdravotní pojištění

ÚZ č. 1180 - Zdravotní pojištěníSoubor 20 předpisů z oblasti veřejného zdravotního pojištění a zdravotních pojišťoven. Od posledního vydání došlo ke změnám zákona o veřejném zdravotním pojištění, zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, zákonů o zdravotních ...

Cena: 99 KčKOUPIT

ÚZ č. 1173 - Vzorový účtový rozvrh 2017, Rozvaha a výsledovka 2017

ÚZ č. 1173 - Vzorový účtový rozvrh 2017, Rozvaha a výsledovka 2017Užitečná pomůcka pro sestavení takového účtového rozvrhu, se kterým budou minimalizovány problémy při sestavování účetní závěrky za rok 2017. V publikaci najdete syntetické účty ke směrné účtové osnově pro podnikatele včetně účtů ...

Cena: 49 KčKOUPIT

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

Obchodní podmínky

© 1996–2017 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.