Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2018

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2018

Náhrada mzdy v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény podle zákoníku práce je úzce navázaná na podmínky nároku na nemocenské a na jeho výplatu stanovené zákonem o nemocenském pojištění. Změny v nemocenském pojištění ohledně nemocenského nebo pojistného na nemocenské pojištění se proto zpravidla přímo odráží i v problematice náhrady mzdy.

Zohledňuje aktuální legislativní stav

Autoři této publikace předkládají proto především mzdovým účetním, personalistům a všem, které zajímá problematika zabezpečení zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény tuto praktickou a přehlednou odbornou příručku reflektující aktuální změny právní úpravy, k nimž na tomto úseku dochází k 1. 1. 2018, a současně upozorňují čtenáře i na schválené legislativní změny, jejichž účinnost nastane v průběhu roku 2018.

Kniha šitá na míru pro praxi

Cílem publikace není zatěžovat komentář teoretickými úvahami nad platnou právní úpravou či návrhy do budoucna, nýbrž přispět k její správné aplikaci a vyhovět tak aktuálním potřebám praxe. Stručnou a srozumitelnou formou s využitím praktických příkladů se autoři publikace snaží čtenářům přiblížit aktuální problematiku náhrady mzdy a nemocenského v širším kontextu pracovněprávní úpravy a úpravy nemocenského pojištění.

autor: Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Marta Ženíšková vydal: Anag, spol. s r. o., podle stavu k 12. 2. 2018, 168 stran
ISBN: 978-80-7554-119-2

Titul není v nabídce knihkupectví a nelze jej objednat.
 

Obsah publikace

OBSAH
Nejčastěji používané zkratky  - str. 6
Úvod  - str. 7
ČÁST PRVNÍ – Nemocenské pojištění
I. Zaměstnanci  - str. 12
1. Pojem „zaměstnanec - str. 13
1.1 Pracovní vztahy  - str. 13
1.2 Další podmínky pro zařazení mezi zaměstnance  - str. 15
II. Účast na nemocenském pojištění zaměstnanců  - str. 23
1. Podmínky účasti na nemocenském pojištění  - str. 24
1.1 Účast na nemocenském pojištění ze zaměstnání ostatního  - str. 24
1.2 Účast na nemocenském pojištění ze zaměstnání malého rozsahu  - str. 27
1.3 Účast na nemocenském pojištění ze zaměstnání vykonávaného na základě dohody o provedení práce  - str. 31
2. Vznik, trvání a zánik nemocenského pojištění zaměstnanců v některých případech  - str. 34
2.1 Zaměstnanci v pracovním poměru  - str. 34
2.2 Bezprostředně navazující pracovněprávní vztahy  - str. 34
2.3 Změna zaměstnání ostatního na zaměstnání malého rozsahu a naopak - str. 37
III. Nemocenské  - str. 39
1. Podmínky nároku na nemocenské  - str. 39
2. Podmínky pro nárok na poskytování nemocenského - str. 42
3. Podpůrčí doba pro nemocenské  - str. 49
3.1 Podpůrčí doba při dočasné pracovní neschopnosti  - str. 50
3.2 Podpůrčí doba při karanténě  - str. 52
3.3 Podpůrčí doba poživatele důchodu  - str. 53
3.4 Informace o podpůrčí době  - str. 54
IV. Dočasná pracovní neschopnost a karanténa  - str. 55
1. Dočasná pracovní neschopnost  - str. 55
1.1 Obecné zásady dočasné pracovní neschopnosti  - str. 55
1.2 Vznik dočasné pracovní neschopnosti  - str. 56
1.3 Skončení dočasné pracovní neschopnosti  - str. 57
2. Karanténa  - str. 58
V. Uplatňování nároku na nemocenské a jeho výplatu – tiskopisy  - str. 60
1. Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti  - str. 60
2. Potvrzení o nařízení karantény  - str. 70
VI. Práva a povinnosti v souvislosti s uznáváním dočasné pracovní neschopnosti  - str. 79
1. Práva zaměstnavatelů v souvislosti s uznáním dočasné pracovní neschopnosti jejich zaměstnanců  - str. 79
2. Povinnosti zaměstnanců v souvislosti s uznáním dočasné pracovní neschopnosti  - str. 79
3. Úkoly OSSZ při posuzování zdravotního stavu  - str. 82
4. Práva a povinnosti v souvislosti s kontrolou dočasně práce neschopného pojištěnce  - str. 83
ČÁST DRUHÁ – Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce nebo sníženého platu, snížené odměny v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
I. Obecně k finančnímu zabezpečení zaměstnanců v prvním období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény  - str. 88
II. Podmínky pro vznik práva na náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti nebo z dohody o provedení práce a na její poskytování při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě  - str. 95
1. Podmínka účasti zaměstnance na nemocenském pojišt
ění  - str. 97
2. Právo na náhradu mzdy  - str. 103
3. Právo na poskytování náhrady mzdy a nárok na výplatu nemocenského  - str. 105
III. Období, v němž náhrada mzdy přísluší, a dny (resp. směny), za které se náhrada mzdy poskytuje  - str. 107
1. Období, v němž náhrada mzdy přísluší  - str. 107
2. Dny (směny), za které se náhrada mzdy poskytuje, a karenční doba, po kterou výplata náhrady mzdy nepřísluší  - str. 110
3. Příklady určení pořadí jednotlivých směn v rámci období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény  - str. 111
4. Určení směn pro účely náhrady mzdy ve zvláštních případech  - str. 116
4.1 Zaměstnanci s pružným rozvržením pracovní doby - str. 117
4.2 Zaměstnanci, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele a pracovní dobu si rozvrhují sami  - str. 120
4.3 Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti - str. 121
4.4 Zaměstnanci drážní dopravy pracující letmo  - str. 123
IV. Ostatní podmínky rozhodné pro poskytování náhrady mzdy  - str. 125
V. Problematika souběhu dočasné pracovní neschopnosti s dalšími překážkami v práci podle § 191 ZP  - str. 137
1. Dočasná pracovní neschopnost a mateřská (rodičovská) dovolená  - str. 137
2. Dočasná pracovní neschopnost a ošetřování dítěte nebo jiného člena domácnosti  - str. 139
VI. Výše náhrady mzdy a její výpočet (základní a zvýšená náhrada)  - str. 141
1. Náhrada mzdy v základní výši  - str. 141
2. Příklady výpočtu náhrady mzdy v základní výši podle § 192 odst. 2 ZP v roce 2018  - str. 145
3. Možnost zvýšení náhrady mzdy a její poskytnutí i během karenční doby  - str. 148
VII. Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance související s náhradou mzdy  - str. 152
1. Práva a povinnosti v souvislosti s dodržováním režimu dočasně práce neschopného pojištěnce  - str. 152
2. Porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce a d��sledky z toho vyplývající pro zaměstnance  - str. 159
3. Uplatňování práva na náhradu mzdy, splatnost a výplata náhrady mzdy při dočasné pracovní
neschopnosti (karanténě)  - str. 163
4. Vliv poskytování náhrady mzdy na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti  - str. 167

Další nabídka k tématu

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1325 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje soubor úplných znění 45 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a ...

Cena: 139 KčKOUPIT

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě 2019

Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Marta Ženíšková - Anag, spol. s r. o.

Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody (dále jen „náhrada mzdy“) poskytovaná zaměstnavatelem v době prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény zaměstnance podle zákoníku práce je úzce ...

Cena: 279 KčKOUPIT

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech

JUDr. Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík - Anag, spol. s r. o.

Po dlouhé době přichází na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby ...

Cena: 409 KčKOUPIT

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích v ČR a ve vybraných zemích EU

Michaela Hájková - C. H. Beck

Publikace pojednává o rovném zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Přestože se jedná o problematiku významnou, nemá v České republice dlouhou tradici a není ani častým předmětem řešení ...

Cena: 390 KčKOUPIT

Abeceda personalisty 2019

Abeceda personalisty 2019

kolektiv autorů - Anag, spol. s r. o.

Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci ...

Cena: 579 KčKOUPIT

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

ÚZ č. 1307 - Zákoník práce 2019, rejstřík

Sagit, a. s.

Od minulého vydání doznal zákoník práce menších změn zejména v souvislosti se zrušením tzv. karenční doby; do textu zákoníku byly také zařazeny aktuální sazby cestovních náhrad a minimální mzdy platné pro rok 2019. Všechny tyto změny jsou vyznačeny tučně. K zákoníku práce je ...

Cena: 79 KčKOUPIT

ÚZ č. 1304 - Odměňování státních zaměstnanců, 2019

ÚZ č. 1304 - Odměňování státních zaměstnanců, 2019

Sagit, a. s.

Kompletní sada předpisů pro odměňování státních zaměstnanců včetně nového nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení a novelizovaného nařízení o platových poměrech státních zaměstnanců. Aktuální znění nařízení o katalogu správních činností a pravidlech pro organizaci ...

Cena: 79 KčKOUPIT

Exekuce srážkami ze mzdy 2019

Exekuce srážkami ze mzdy 2019

JUDr. Jan Breburda - Anag, spol. s r. o.

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené ...

Cena: 439 KčKOUPIT

Zákoník práce s komentářem k 1. 1. 2019, 12. vydání

Zákoník práce s komentářem k 1. 1. 2019, 12. vydání

JUDr. Pavla Hloušková, JUDr. Eva Hofmannová, Mgr. Pavel Knebl, Mgr. Dana Roučková, - Anag, spol. s r. o.

Tato publikace svým formátem navazuje na systematiku předchozích komentovaných vydání zákoníku práce a dalších souvisejících právních předpisů a přináší čtenářům výklad nejen dosavadních pracovněprávních institutů s ohledem na aktuální soudní judikaturu, ale též veškerých ...

Cena: 979 KčKOUPIT

Abeceda mzdové účetní 2019

Abeceda mzdové účetní 2019

JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Zdeňka Leiblová, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, - Anag, spol. s r. o.

Zcela jedinečná a nepostradatelná pomůcka všech mzdových účetních, o jejíž oblibě svědčí již 29. vydání. Publikace Abeceda mzdové účetní je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování. Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech Srozumitelný výklad mzdové ...

Cena: 669 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

Zpravodajství vás každý týden seznámí s novými právními předpisy a publikacemi z vašeho oboru.
Přihlaste se k bezplatnému odběru.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

© 1996–2019 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.