Váš nákupní košík:  prázdný Přihlášení obchod@sagit.cz

Navigace:  Úvod  »  E-shop  »  Knihy

Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?

Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?

Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference, která se konala na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze na téma „Atypická zaměstnání – cesta k vyšší zaměstnanosti?“. Záštitu nad konferencí převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky.
S přihlédnutím k šíři tématu, které je aktuální jak pro akademickou sféru, tak
pro aplikační praxi, je dán prostor jak příspěvkům povahy primárně
vědecké, tak příspěvkům zaměřeným spíše na poznatky z aplikační praxe, v nichž
je poukazováno na nedostatky faktické a praktické tak, jak je zástupce příslušného
segmentu vnímá.
Z povahy věci, jelikož je v oblasti atypických forem zaměstnávání řada otázek
diskusních, se názory autorů v mnohém různí. Některé přístupy mohou být hraniční
až provokující, ve své podstatě však vždy poukazují na konkrétní problém, či moment,
jež je vnímán autorem, a zpravidla i prostředím, v němž autor působí, jako
problematický; každý čtenář sám jistě posoudí, které z argumentů, které při konferenci
(prodchnuté duchem svobodné diskuze typické pro akademickou půdu) zazněly,
právě jeho svým významem oslovují.
Věříme, že předkládaný sborník splní svůj účel, jímž je vyvolání intenzivnějšího
diskurzu nad problematikou atypických forem zaměstnání a nad jejím dalším směřováním.
autor: prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D., JUDr. Jakub Morávek, Ph.D. vydal: Wolters Kluwer, a. s., podle stavu k 1. 1. 2016, 336 stran

Cena: 385 Kč
včetně 10% DPH

KOUPIT

Obsah publikace

Obsah:
A. Obecně k atypickým formám zaměstnávání
A.1 Některé aspekty atypických zaměstnání a zaměstnanosti z pohledu individuálního i kolektivního pracovního práva - str. 11
A.2 Možnosti atypických foriem výkonupráce v slovenskom Zákonníku práce - str. 21
A.3 Atypická zaměstnání z pohledu tzv. sociální turistiky v Evropské unii - str. 33
A.4 Atypická zaměstnání z pohledu osob pečujících o děti - str. 50
A.5 Atypické formy zaměstnávání v České republice a zásada rovného zacházení - str. 60
A.6 Atypické formy zaměstnání v kontextu českého důchodového pojištění - str. 69
A.7 Flexibilní formy zaměstnání - str. 77
B. Vybrané atypické formy zaměstnávání
B.1 Reform of the Fixed-Term Contract Regulations in Poland - str. 85
B.2 Pracovní poměr na dobu určitou - jedna z nejčastějších forem atypického zaměstnání - str. 97
B.3 Objektivní důvody ospravedlňující opakované uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou - str. 105
B.4 Pracovní poměr na dobu určitou v komparaci české a rumunské právní úpravy - str. 115
B.5 Několik poznámek ke zkrácenému pracovnímu úvazku, sdílenému zaměstnání a práci z domu z pohledu subjektů pracovněprávních vztahů - str. 126
B.6 Vybrané aspekty job-sharingu - str. 136
B.7 Home-office a problematika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - str. 148
C. Genderové otázky a atypické zaměstnávání
C.1 Aktuální otázky zaměstnávání žen - str. 159
C.2 Na hraně jistot: Genderový pohled na prekérní práci v České republice - str. 172
C.3 Sociálním podnikáním k zaměstnávání osob vyžadujících zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání - str. 179
C.4 Využití atypických forem zaměstnání při slaďování pracovního a rodinného života žen - str. 188
D. Vybrané aspekty agenturního zaměstnávání jako atypické formy zaměstnávání
D.1 Dočasná agentúrna práca a zásada rovnakého zaobchádzania v slovenskom pracovnom práve - str. 197
D.2 Vybrané aspekty polské úpravy agenturního zaměstnávání - str. 210
D.3 Vybrané otázky právní úpravy agenturního zaměstnávání v České a Slovenské republice - str. 219
D.4 Aplikační problémy spojené s právním institutem agenturního zaměstnávání - str. 225
D.5 Porušování povinností agenturami práce a potenciální dopady do povolení ke zprostředkování zaměstnání - str. 233
D.6 Legislativní omezení agenturního zaměstnávání - přímá cesta k nelegálnímu zaměstnávání - str. 246
D.7 Agenturní zaměstnávání pohledem práva na rovné zacházení - str. 262
E. Další otázky související s atypickými formami zaměstnávání
E.1 právní vztah právnické osoby a člena jejího voleného orgánu - pracovní poměr sui generes nebo něco jiného? - str. 273
E.2 K výkonu státní služby z jiného místa aneb ke slaďování rodinného a pracovního života úředníků čitému horkou jehlou legislativců - str. 284
E.3 Jmenování ředitele soukromé školy jako způsob vzniku atypického pracovního poměru - str. 291
E.4 Přechod práv a povinností z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - str. 305
E.5 Služební poměr dle zákona č. 15/1914 ř. z. jako historická atypická forma zaměstnání - str. 324

 

Další nabídka k tématu

Abeceda personalisty 2018

Abeceda personalisty 2018

Kolektiv autorů - Anag, spol. s r. o.

Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci ...

Cena: 569 KčKOUPIT

Abeceda mzdové účetní 2018

Abeceda mzdové účetní 2018

JUDr. Bořivoj Šubrt, JUDr. Zdeňka Leiblová, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, - Anag, spol. s r. o.

Zcela jedinečná a nepostradatelná pomůcka všech mzdových účetních, o jejíž oblibě svědčí již 28. vydání. Je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování. Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech Srozumitelný výklad zpracovaný špičkovým týmem autorů je v ...

Cena: 669 KčKOUPIT

ÚZ č. 1221 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

ÚZ č. 1221 - Pracovněprávní předpisy, Zaměstnanost, Odškodňování, Odbory, Inspekce práce

Sagit, a. s.

Publikace obsahuje soubor úplných znění 45 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce a některé související předpisy (pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních ...

Cena: 117 KčKOUPIT

Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních - Vznik, změny a skončení pracovního poměru, 3. vydání

Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních - Vznik, změny a skončení pracovního poměru, 3. vydání

JUDr. Jiří Doležílek - Wolters Kluwer, a. s.

Čtenářům se do rukou dostává třetí, aktualizované a doplněné vydání úspěšného titulu. Důvodem ke třetímu vydání Přehledu byla potřeba doplnit jej o aktuální judikaturu, jejíž objem za posledních pět let ...

Cena: 590 KčKOUPIT

Násilí na pracovišti - charakteristika, rizikové faktory, specifické formy a právní souvislosti

Násilí na pracovišti - charakteristika, rizikové faktory, specifické formy a právní souvislosti

JUDr. Jakub Chromý - Wolters Kluwer, a. s.

Publikace se zabývá stěžejními problémy násilí na pracovišti s důrazem na právní úpravu v České republice. Analyzuje násilí z hlediska definičních přístupů a poměru k příbuzným pojmům, jako je agrese, ...

Cena: 373 KčKOUPIT

ZPRAVODAJSTVÍ

3 minuty týdně

Za pouhé tři minuty se dozvíte
o nových publikacích
a předpisech z oblasti daní, pracovního práva a řady dalších témat edice ÚZ.

Provozovatel

Nakladatelství Sagit, a. s.
Horní 457/1, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Společnost je zapsaná v obchodním
rejstříku vedeném KS v Ostravě,
oddíl B, vložka 3086.
IČ: 277 76 981
DIČ: CZ27776981

Telefony


Zásilkový obchod: 558 944 614
Předplatné ÚZ: 558 944 615
Software: 558 944 629
Knihkupci: 558 944 621
Inzerce: 558 944 634

E-maily


Zásilkový obchod: obchod@sagit.cz
Předplatné ÚZ: predplatne@sagit.cz
Software: software@sagit.cz
Knihkupci: knihkupci@sagit.cz
Inzerce: inzerce@sagit.cz

Obchodní podmínky

© 1996–2018 Nakladatelství Sagit, a. s. Všechna práva vyhrazena.